公共行政学复习资料(10)

10．美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为( BCDE )。

A．人事并重式 B．专制独裁式 C．温和独裁式 D．协商式领导、 E．参与式民主领导

11．领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分( ABE )类型。

A．民主式的领导作风 B．放任自流的领导作风

C．温和独裁式的领导作风 D．人事并重式的领导作风 E．专制式的领导作风

12．下列属于行政领导者素质特点的是( DE )。

A．系统性 B．社会性 C．发展性 D．层次性 E．时代性

13．行政领导者素质的构成主要有( ABCDE )。

A．政治素质 B．文化素 C．道德素质 D．心理素质 E．身体素质

1．人事行政的特点可以归结为( ABCD )。

A．法治化 B．专业化C．现代化 D．职业化E．普遍化

2．人事行政的专业化特点主要表现在( BCDE )。

A．人事管理形式专业化 B．人事行政理论专业化

C．人事行政机构专业化 D．人事管理方法专业化 E．国家公务员职业专业化

3．人事行政应遵循的基本原则有( ABCDE )。

A．德才兼备原则 B．知人善任原则 C．公平竞争原则 D．功绩原则 E．依法管理原则

4．下列属于人事行政机关类型的有( ABCE )。

A．部外制 B．部内制 C．折中制 D．首长负责制 E．党统一领导制

5．实行部内制的国家主要有( ABC )。

A．法国 B．德国 C．瑞士 D．英国 E．中国

6．人力资源具有的特征主要有( ABCDE )。

A．时效性 B．时代 C．能动性 D．再生性 E．增值性

7．西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( ABCD )。

A．公开考试、择优录用B．严格考核、功绩晋升 C．政治中立、职务常任 D．人事分类、依法管理 E．政务官不与执政党共进退

8．世界上通行的人事分类制度是( AB )。

A．品位分类 B．职位分类 C．能力分类 D．学历分类 E．态度分类

9．下列国家实行品位分类制度的有( AC )。

A. 英国 B．美国 C．法国 D．日本 E．中国

10．下列国家实行职位分类制度的有( ACE )。

A．美国 B．法国 C. 中国 D．英国 E．日本

1．机关行政的特征包括( BDE )。

A．机关行政的法制性 B．机关行政的综合性 C．机关行政的权威性 D．机关行政的事务性 E．机关行政的时效性

2．机关行政的职责可以概括为( ABC )。

A．参与政务 B．处理事务 C．搞好服务 D．进行决策 E．执行公务

3．机关行政的作用主要表现在( ABCDE )。

A．发动作用 B．枢纽作用 C．效率作用 D．保障作用 E．联系作用

4．科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有( ABCDE )。

A．计划安排工作 B．组织实施工作 C．协调控制工作 D．检查总结工作 E．奖惩教育工作

5．办公自动化的发展过程大致经历的阶段有( ABCD )。

A．单机操作阶段 B．数据处理阶 C．网络运行阶段 D．知识管理阶段 E．信息交流阶段

6．一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段( ABCDE )。

A．系统需求分析 B．系统设计 C．系统实施 D．系统维护 E．系统评价

1．从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为( ABD )。

A．确定型决策 B．风险型决策 C．理性决策 D．不确定型决策 E．直觉决策

2．从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为( AD )。

A．集体决策 B．经验决策 C．理性决 D．个人决策 E．直觉决策

3．从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为( AB )

A．程序性决策 B．非程序性决策 C．理性决策 D．科学决策 E．直觉决策

4. 从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为( BE )。

A．集体决策 B．经验决策 c．理性决策 D．个人决策 E．科学决策

5．现代行政决策体制应该包括( ABCD )。

A．领导决策系统 B．公民磋商与参与系统 C．专家咨询系统 D．信息支持系统 E．行政评估系统

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