积极开展职业道德模范评选、推荐活动，在全体干部职工中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。
（八）制定完善行业职业道德规范。要把加强职业道德建设与健全规章制度紧密结合起来，结合本单位特点制定完善职业道德规范及相关管理制度。
五、实施步骤
职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：
（一）宣传发动阶段。2011年12月中旬，按照通知要求，制定主题教育实践活动方案。
（二）组织实施阶段。2011年12月下旬至2012年4月，各单位、各科室要着力抓好“八个一”：组织一次读书活动，举办一次集中宣誓，组织一次全员培训，组织一次社会诚信行为大讨论，安排一次勤廉教育，组织一次群众满意度测评，选树一批职业道德先进典型，形成一套行业职业道德规范。结合自身实际，在完成好规定活动的同时，还要组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的创新主题教育实践活动。
（三）检查总结阶段。2012年5月至6月，进行活动检查总结，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。
六、活动要求
（一）提高认识，加强领导。开展职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进职工队伍建设的重要举措，是促进全体干部职工队伍更好地服务群众、密切党和政府与人员群众血肉联系的必然要求，是提升交通系统干部职工服务发展的能力和本领、开创科学发展新局面的现实需要。要建立健全领导机构和工作机构，切实加强领导，认真组织实施。
（二）精心组织，认真落实。结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度落实各项活动，推动活动有效开展。
（三）强化督查，务求实效。活动领导小组加强对开展职业道德主题
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