恒大地产集团标准合同文本汇编2011-283页(9)

6、录用

乙方推荐的候选者，经甲方复试通过，双方达成协议，并在候选者与原工作单位办妥各

项离职手续的基础上办理正式录用手续并提供相关证明。

7、通知 年薪甲方在与乙方推荐人员签订聘用合同之日起 个工作日内将所聘人员的职位、

等情况以书面形式通知乙方。

8、保证期 乙方推荐应聘人员的保证期为 个月，保证期自该被推荐人员入职之日起计算。

甲方录用乙方所推荐候选人后，若在保证期内因录用人员自身原因而被甲方终止雇佣，或自行辞职离开甲方公司，乙方负责免费提供替代候选人，并保证在 个月的时间内为甲方聘请到合适人选，但甲方应在成功应聘者离职后 天内将情况以书面方式通知乙

方，并在首期费用已全部支付之后保证期才有效。

若乙方于收到甲方书面通知后的 个月的时间里，仍未能为甲方提供合适的候选人替代之前的应聘者，乙方必须退还总费用的 %。

9、付款

甲方在成功应聘者到职之日起 日内支付首期服务费，余款作为保证金。保证期届满

后，如果甲方决定继续聘用，则应在保证期届满之日起 日内将该项保证金支付给乙方。

三、 标准及付款方式

1、甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用：

（1） 年薪人民币______________元以下，服务费为_________元；

（2） 年薪在人民币______________元至_____________元，服务费为__________元；

（3） 年薪在人民币______________元及以上，服务费为____________元。

2、本合同所指的年薪由以下几部分构成：

（1）基本工资；（2）月（季）度奖金；（3）年终奖金；

3、乙方在提供本合同第一、二条约定的服务时所发生的各项费用均已包含于服务费内，甲

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