2014年度分公司培训需求调查问卷-员工层版

分 公 司 培 训 需 求 调 查 问 卷 （员工版：一线人员，包含班组长）

填写人姓名： 填表日期： 在本公司工作年限： 所属部门： 岗 位： 现任职务： 请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责：

1、 您认为公司对培训工作的重视程度如何：

□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视 2、 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

□ 非常有帮助，希望多组织各种培训 □ 有较大帮助，乐意参加 □ 多少有点帮助，会去听听 □ 有帮助，但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助，不会参加 3、 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

□ 非常迫切 □ 比较迫切 □ 有一些培训需求，不是那么紧迫 □ 无所谓，可有可无 □ 没有培训需求 4、 目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：

□ 绰绰有余 □ 足够 □ 还可以 □ 不够 □ 非常不够 5、 如果您认为培训效果一般或不佳，其根本原因是什么？

□外部缺少合适的课程 □内部组织等工作不佳 □内部外部的原因都有 □其它__________________________ 6、 您个人比较喜欢哪些培训方式? [多选题]

□课堂讲授(内训形式) □读书、自学 □现场演练 □实战经验 □看录像或电影 □进学校深造 □参与竞赛 □外出学习 □其它_________

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