关于中小企业资质证明
XXX政府采购中心：
兹此次XXXXXX项目要求提供中小企业声明函，经我方核实XXXXXX公司属于XXXX市中小企业。
特此
证明
XXX地方税务局
开具中小企业认定证明所需材料
1、申请报告（写明申请原因）;
2、法人营业执照（副本）复印件;
3、法人代表身份证复印件;
4、上一年度财务审计报告;
5、法人单位基本情况表（上一年度统计报表）;
6、从业人员及工资总额表（上一年度统计报表）。
如没有在统计局填报上述5.6表，可提供上一年度工商企业年报表。注:以上均须加盖申请单位公章。
办理流程：请将上述材料扫描件电子版发至我们的电子邮箱，如材料齐全，受理进入审核环节，审核通过出具认定证明，等我们电话通知您前来领取证明时，再将上述材料的纸质版交给我们；如材料提交不完整，通知企业补充材料，没有补充完整的不予受理，材料补充完整受理进入上面流程。
办理时限：收到申请材料7个工作日内，告知申请企业办理结果，并向符合条件企业出具认定证明材料。
办理科室：西城区科信委 技术创新促进科 联系人：赵纪萍 电话：83976213 电子邮箱：kewei20xx年，注册资本 万元，主要从事 业（行业类别），上一年度营业总收入 万元，年末从业人员总数 人。
因 表明具体原因 等原因（申报项目、上市融资、参加招投标等具体原因）需要开具中小企业认定证明。
特此申请。
公司（加盖公章）
20xx年 月 日
办理中小企业证明需要提交的资料
及装订顺序
一、申请报告
内容包括：企业成立日期，从事专业，所属行业类型、职工人数说明（缴纳社保人数、未缴纳社保人数说明）、取得的资质荣誉，经营情况等，申请要求事项、企业联系人等信息。
二、企业营业执照、企业组织机构代码证复印件；
三、企业（包括分公司）上一个月社保缴费明细表（加盖社保局社保费缴纳清单证明章）；
四、企业上年度审计报告复印件；
五、深圳市中小微企业划型证明申请承诺书（企业盖章）（见附件）；
六、其他证明企业资质或荣誉的证明文件；
七、企业的投标文件（提供电子版）；
八、办理中小企业证明企业信息表（提供电子版）。
以上资料，验原件留复印件。
(办理期限：交材料后3－4个工作日) 附件：
深圳市中小微企业划型证明申请承诺书
我公司 深圳市巨龙科教高技术股份有限公司谨就深圳市中小微企业划型证明申请，做出以下承诺：
1.保证所提交的申请文件和资料真实、准确、有效，无任何隐瞒和虚假，如有隐瞒或虚假，自愿承担由此产生的法律责任和后果，并同意有关部门对外公开本单位的违规信息；
2.保证配合相关部门工作要求，按期提供企业相关信息和统计数据。
单位（公章）：深圳市巨龙科教高技术股份有限公司
20xx年4月21日
申请报告
深圳市中小企业服务署：
我公司成立于1998年6月，深圳市巨龙科教高技术股份有限公司是一家专业从事互动教育平台系列产品研发、生产、销售及提供在线教育增值服务的股份制高科技企业。
我公司主要产品包括交互式电子白板、教学一体机、触膜式液晶电视、液晶触控一体机等，属于电子信息行业。
目前公司在各地有分公司和办事处0个。公司拥有员工131人，其中在深圳缴纳社保127人，在外地缴纳社保0人，处于试用期未缴纳社保4人。
公司从成立到现在获得的荣誉有教育部中国教育装备行业协会常务理事、工信部中国商用平板显示十年十大品牌、中国商用显示产业联盟“20xx年中国平板一体机十周年十大优秀品牌”等荣誉，公司取得的资质有国家级高新技术企业、深圳市高新技术企业、深圳市软件企业、ISO14001：20xx年度总营业收入为13071.17万元，纳税 748.75 万元。 我公司拟参加5月4日在贵州天柱县举办的天柱县中小学“班班通”及信息化建设项目的投标会，现申请办理中小企业划型证明，望予以办理为盼！
企业联系人陈仲菊，电话13530615786。
公司名称：深圳市巨龙科教高技术股份有限公司 （公章）
20xx年4月21日
办理中小企业证明需要提交的资料
及装订顺序
一、申请报告
内容包括：企业成立日期，从事专业，所属行业类型、职工人数说明（缴纳社保人数、未缴纳社保人数说明）、取得的资质荣誉，经营情况等，申请要求事项、企业联系人等信息。
二、企业营业执照、企业组织机构代码证复印件；
三、企业（包括分公司）上一个月社保缴费明细表（加盖社保局社保费缴纳清单证明章）；
四、企业上年度审计报告复印件；
五、深圳市中小微企业划型证明申请承诺书（企业盖章）（见附件）；
六、其他证明企业资质或荣誉的证明文件；
七、企业的投标文件（提供电子版）；
八、办理中小企业证明企业信息表（提供电子版）。
以上资料，验原件留复印件。
(办理期限：交材料后3－4个工作日)
深圳市中小微企业划型证明申请承诺书
我公司 (公司全称)谨就深圳市中小微企业划型证明申请，做出以下承诺：
1.保证所提交的申请文件和资料真实、准确、有效，无任何隐瞒和虚假，如有隐瞒或虚假，自愿承担由此产生的法律责任和后果，并同意有关部门对外公开本单位的违规信息；
2.保证配合相关部门工作要求，按期提供企业相关信息和统计数据。
单位（公章）：
20xx年 2 月
28 日
申请报告
深圳市中小企业服务中心：
现申请办理中小企业划型证明，望予以办理为盼！ 企业联系人： 电话： 手机：
公司名称： 20xx年2月28日（公章）
但中小企业因为自身条
件的限制,很难吸引到高素质的人才,为了较好的解决人才的问题,中小企业
可以从如下儿个方面进行:
(1)提供优越的工作软环境
中小民营企业为了吸引更多的优秀人才采取了诸如优厚的薪酬待遇、物质
生活条件等措施,但中小企业的领导越来越发现,物质激烈是外在的,一旦满
足便会失去作用,无法满足职工的内在需求。在物质激励不是总有效的情况下,
中小企业应更注重工作中的软环境,这也是引进人才时对方比较看重,例如工
作本身是否能体现其价值、是否具有挑战性、是否有发展的机会、工作的成就
是否能得到认可等方面。根据西方学者赫茨伯格的研究显示,软环境因素对企
业吸引人才起到了非常重要的作用,中小民营企业为了吸引人才应努力构建优
武汉理工大学硕士学位论文
越的软环境。
(2)建立良好的培训体制
中小企业在人才培养的方面除了鼓励企业人员通过自我的学习来提高自身素质外,企业还应通过集中培训的方式、借鉴其他大型企业的人才培养方式、直接与高校挂钩的方式为企业培养所需要的人才。
(3)构建良好的激励机制
构建良好的激励机制是现代企业管理中的重要环节。激励机制设计的科学
与否关系到企业能否有效激励,调动员工的积极性和主动性。现代企业管理制
度强调以人为中心的管理理念,管理者能准确的预测、计划和控制企业的财力
和物理,但对于企业人员的潜能至今无法准确的预测和控制。所以,完善企业
的激励机制,加强人力资源的管理,才能充分挖掘企业员工的潜能,人尽其才,
才尽其用,并最终实现组织目标
②实行定期盘点和对账
完整企业的管理职能能够起到未雨绸缪的作用,中小民营企业由于管理能
力的缺陷以及企业的权力集于老板一身,常使得领导者无法面面俱到。部分中 小民营企业的老板可能对企业内部货币资金的情况不甚了解,只有当问题发生 时才意识到严重性。所以。需要经常进行库存现金的盘点,确保账实相符,而 且也要定期向银行所要对账单,了解和发现资金处理过程中产生的问题,并及 时进行纠正。
摘要
中小企业占我国企业总数的99%以上，在国民经济中发挥着重要的作用，是国民经济重要组成部分，但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响等因素的存在，使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况，导致其在应对激烈的市场竞争面临着巨大的困难。随着我国加入WTO后市场经济体制改革的进一步深入，加强中小企业财务管理是企业自身发展的需要，也是提高企业核心竞争力的需要。本文在企业财务管理相关基本概念解析的基础上分析我国中小企业的经营状况，并就其中小企业财务管理中存在的问题，提出加强其管理的相关对策。
关键词：中小企业 财务管理 问题 对策
大纲
一、企业财务管理相关理论概述..........1
二、中小企业的经营特点................2
三、中小企业财务管理中存在的问题.............3
四、中小企业改善财务管理的对策...............4
参考文献...............8
参考文献
1.李现宗,《高级财务会计学》,首都经济贸易大学出版社,20xx年版
2.谷祺 刘淑莲,《财务管理》,东北财经大学出版社,20xx年版
3.成栋 姚贤涛,《中小企业管理事物与实例》,中信出版社,20xx年版
4.王蕾,“对中小企业财务管理问题的思考”,《商业现代化》,20xx年第6期
5.秦少卿,“化解中小企业财务管理困境的思考”,《会计之友》,20xx年第2期
6.徐国涛,“我国中小企业财务管理中存在的问题与对策”,《财会研究》,20xx年第 3期。
7.李惠萍,“论我国中小企业财务管理存在的问题及对策”,《商业现代化》,20xx年第7期（下）
8.李永宁,“现代中小企业财务管理行为的规范与优化研究”,《会计之友》,20xx年第8期
9.黄丽萍,“我国中小企业财务管理中存在的问题与对策”,《特区经济》,20xx年第3期
10.金春芳，“完善中小企业内部控制的建议”,《财政监督》,20xx年第12期
11.党青霞，“中小企业财务管理存在的问题及解决对策”,《财会通讯》,20xx年第2期
12.张瑞杰，“对我国中小企业财务管理若干问题的探讨”,《科技与经济》,20xx年第19期
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。受国际金融危机冲击，去年下半年以来，我国中小企业生产经营困难。中央及时出台相关政策措施，加大财税、信贷等扶持力度，改善中小企业经营环境，中小企业生产经营出现了积极变化，但发展形势依然严峻。主要表现在：融资难、担保难问题依然突出，部分扶持政策尚未落实到位，企业负担重，市场需求不足，产能过剩，经济效益大幅下降，亏损加大等。必须采取更加积极有效的政策措施，帮助中小企业克服困难，转变发展方式，实现又好又快发展。现就进一步促进中小企业发展提出以下意见：
一、进一步营造有利于中小企业发展的良好环境
(一)完善中小企业政策法律体系。落实扶持中小企业发展的政策措施，清理不利于中小企业发展的法律法规和规章制度。深化垄断行业改革，扩大市场准入范围，降低准入门槛，进一步营造公开、公平的市场环境。加快制定融资性担保管理办法，修订《贷款通则》，修订中小企业划型标准，明确对小型企业的扶持政策。
(二)完善政府采购支持中小企业的有关制度。制定政府采购扶持中小企业发展的具体办法，提高采购中小企业货物、工程和服务的比例。进一步提高政府采购信息发布透明度，完善政府公共服务外包制度，为中小企业创造更多的参与机会。
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