餐厅规章制度管理制度
餐厅规章制度管理制度 篇1: 餐厅各项管理规章制度 珍宏食乐汇各项管理规章制度 一 考勤制度 为规范文店管理制度,加强员工的纪律管理,特制定本制度。
(一)、上下班考勤 员工的工作时间由经理制定。考勤采用签到或打卡的方式,由前厅经理、厨师长负责监督和管理。在考勤单上,各类假别应用不同的符号或文字加以区分。因公外出而不能考勤时,应在考勤单上注明外出事由。
(二)、考勤界定及其相关处理 1、迟到: 在规定的上班时间未到岗即为迟到,迟到一次扣罚10元。
2、早退: 在规定的下班时间前离岗(或中途离岗)即为早退,早退一次扣罚10元。 3、旷工: 30分钟,120xx年累计旷工在十天(含十天)以上的,予以辞退。
(3)、员工全年累计病假超过三十天(含三十天)以上,或全年累计事假超过十五天(含十五天)以上,店方有权予以辞退。
7、休息 (1)、每个员工每月有四个半天的休息时间,只能上午休息;休息时间不能是节假日,星期
五、
六、天。经各部门主管同意后方可休息。
8、加班
(1)、经理、厨师长安排可安排每个员工加班,不听取处罚50元。 8、辞职
(1)、员工必须在本店干满半年以上,需要辞职的必须提前一个月书面申请,经同意后方可辞职。自己离职的扣除所有的工资、奖金。
(四)、考勤的处理方式 考勤、处罚由各部门负责统计,并在次月初上报。
二餐具管理制度 为了加强餐具管理,提高酒楼效益,特制定以下制度:
1、换台必须严格交接清楚。
2、每月实际情况的自然餐损率计算,一般不超过2%。
3、每一个月进行一次餐损统计,如超过餐损范围必须照价赔偿。如不按规定操作,造成损坏则加倍赔偿。
4、服务员餐具损坏后应即使上报有关管理人员。 5、严禁服务员私自拿用餐具,一经发现按违纪处理,并加倍罚款。
三 餐厅卫生标准 不锈钢餐具: 光亮、无油污、无异味、无指纹、分类堆放 筷子: 毛巾: 清洁卫生、无破损、无异味 无破损、无油迹、无异味、堆放整齐。
工作台: 无破损、柜类清洁卫生、物品堆放整齐合理、不放私人物品、柜门关闭正常。桌子: 无破损、无晃动、清洁、无油污 椅子: 无破损、无油污、无晃动、清洁 菜单: 清洁整齐、无油迹、无缺页、光亮、清洁 门: 窗: 墙: 无脱漆、无油污、无灰尘、光亮清洁 无油污、无灰尘、光亮无蜘蛛网 无污迹、无吊灰、无脏迹、无破损 大理石: 无油污、无死角、不油腻、无杂物、干燥光亮。
电灯: 无油污、灯架清洁、无油腻、无蜘蛛网、亮灯、光亮 餐具: 清洁干燥、无缺口、无破损 玻璃器皿: 光亮透明、无油迹、无指纹、无破损 风口: 无吊灰、清洁卫生、无杂物 四个人卫生标准制度
1、工作时间穿制服,做到整齐干净,破损、开线要及时补修。 2、上班时间不佩带饰品。
3、男服务员发型侧不过耳,后不过领,前不遮眉,不留大鬃角,不得染发;女服务员不得留披肩发,不喷重味香水,不带假睫毛,须化淡妆,不得留长指甲或涂有色指甲油。
4、勤洗澡、理发、刮胡须、刷牙。 如有不合乎以上标准者,第一次扣款10元,第二次扣20xx年以上备查。 有专人负责管理,做好台帐记录。 及时处理以过期或接近保质期的食品。
食品生产加工企业抓好食品原料、食品添加剂进货和成品供应台帐;食品批发零售企业抓好各类食品进货、验收;餐饮业抓好粮、油、肉、蛋、水产品、蔬菜、调味品等容易发生污染的食品验收。 食品零售业、餐饮业服务单位应当固定供货单位并定期到食品生产加工企业或供货单位考察,了解其卫生状况。
食品采购进仓验收制度
确定专人负责食品采购进仓验收制度,严把好进货验收关。
在食品购销台帐详细登记产品名称、供销单位、购销数量、产品批次、保质期限和相关证件等情况。
进仓食品必须有卫生许可证和检验合格证或化验单,畜、禽类产品应哟偶检疫合格证或查看胴体是否加盖有效验讫印章、检验合格证应标明产名称、生产厂家、产品批号、检验项目及结果、检验日期等内容。
须冷藏的食品必须贴有标志,生食品、半成品和熟食品应分柜存放。 食品储存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。
送餐卫生管理制度
外送食品的包装、运输应当符合有关卫生要求,使用专门的传送工具,并有严密的防护设施,防止污染。
外送食品应当注明制作时间和保质期限,禁止销售和配送超过保质期限或腐败变质的食品。
传送工具应当定位存放、按时清洗消毒
食物中毒应急处理制度
食品生产经营单位应建立顾客投诉登记,制定人员负责接待投诉,并做好详细记录。
发现食物中毒或疑似食物中毒时应立即停止生产经营活动,并向株洲市卫生局或卫生执法监督员报告。
主动协助卫生机构救治病人。
妥善保护现场,包括剩余饭菜、食品及食品原料、工具、设备和现场、工作人员都应坚守岗位,接受调查,不得隐瞒、谎报、拖延、阻饶。
积极协助卫生监督机构和疾病预防控制机构的工作人员对事故的调查,如实提供资料、情况及数据,协助采集样品。
如需紧急公告或召回以售出可疑中毒食品或至病食品,应积极配合卫生行政部门,按要求落实各项措施。
食物中毒事故受理电话:0733—848410
4、8831360、8633940。
食堂粗加工卫生管理制度
实行专人加工、专用工具与容器,未加工和已加工的原辅料须分类、分架、分开存放。严禁将食品原辅料直接放于地上。
当餐所用原辅料当餐加工,尽量用完。未用完的或易腐败变质原辅料,粗加工后须及时冷藏保管。
、坚持一择、二洗、三切的操作程序。严禁将未洗净的原辅料直接送入烹调加工间使用。
肉类(含水产品)、蔬菜须分间(池)清洗,分案切配。装肉类(含水产品)、蔬菜的容器应分开固定使用,并有明显标识。
所有工用具、切配案台、容器用后应洗净,定位存放。
保持粗加工间整洁。粗加工的废弃物应及时清运,做到地面、地沟,无积水、无异味。
烹调加工卫生管理制度
用于加工食品的刀、墩、案板、盆、桶、筐、容器、抹布等必须标志明显,做到生、熟、荤、素分开使用,定位存放,用后清洗,保持清洁。盛装熟食品的容器(盆、桶、筐等)用前必须消毒。
装调料、辅料的容器必须加盖,用后入柜(或上锁)存放。 加工制作必须采用新鲜洗净的原料制作食品,不得加工或使用腐败变质的感官性状异常的食品及原辅料。 加工食品必须做到烧熟煮透,食品生产烹饪后出售前一般不超过2小时。不得向顾客供应隔天饭、菜和可能影响健康的食品。
品尝菜肴须用专用工具,严禁用炒菜勺或用手抓菜肴品尝。
烹调间内严禁存放有毒、有害物品、非食品加工及个人生活用品等。
废弃食用油脂管理制度
废弃油脂是指厨房在食品制作过程中产生的不能再食用的动、植物油脂及潲水油。
在食品制作过程中产生的废弃油脂必须倒入专用潲水桶。 盛装废弃油脂的潲水桶,必须保持加盖,并由杂工专人负责。
废弃油脂盛入专用潲水桶后,潲水由定点人回收,必须作废料使用,不准再提炼食用油脂,作好逐日登记。
纪律守则 严于职守
按时上、下班,工作时间内不得擅离职守或早退,班后无事不得在食堂逗留。 工作时间不准打私人电话,不准会客。
工作时间不得吃东西,不准开放收录机、电视机,唱歌和大声喧哗。 按时就餐,不准浪费,必须按餐厅规定就餐。 不准粗言秽语,不准讥讽师生及学生家长或不理不睬,不准与顾客争辩或在公共场合与同事争论。
在工作场所要保持礼貌待客,站立服务,不可高声谈话和闲聊,不准当着客人整理头发或触摸自己面孔,以及掏耳、鼻孔。 仪表仪容
员工的仪表仪容如何,直接影响食堂的声誉及格调,全体员工必须充分认识这一问题的重要性。
员工必须保持服装整齐清洁,戴好工作帽。 男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度。不准留小胡子。女员工不准披头散发,头发以不盖过肩部为准。保持雅淡清壮,不准浓妆艳抹和使用味浓的化装用品。员工必须勤修剪指甲和头发,保持清洁。 饰物仅限于佩戴结婚戒指,白案师傅不能佩戴戒指。 工作态度
礼仪----是员工对顾客和同事的最基本态度,窗口人员要站立服务,面带微笑。要使用敬语,做到“请”字当头,“谢”不离口,做到热情有礼。 效率----提供高效率服务,关注工作上的细节,为顾客排忧解难。
接待----凡顾客有求于员工,任何部门任何人不得简单回绝请求,不是本部门的工作也必须代客人转告有关部门,主动联系办理。
责任----无论是常规的服务还是正常的工作,一切以及时圆满为目的。
协作----各班组之间,相互之间应积极配合真诚协作,不准互相扯皮,推委,应同心同德解决疑难。
忠实----忠诚老实是每个员工必须具有的品德,有事必报,有错必改,不得提供假情报,文过饰非,阳奉阴违,诬陷他人。 上、下班考勤
员工上、下班必须按规定打考勤。
如因加班、病、事假、公差、外勤等原因,应向所在班组报告,以备核查。 爱护公物、维护环境卫生
爱护食堂的一切器具,注重所有设备的定期维修、保养,节约用水、用电或易耗品,不乱拿公物,不准将有用的公物随手丢弃。
养成讲卫生的美德,不准随地吐痰,不乱丢果皮纸屑、烟头或杂物,如在公共场所发现有纸屑杂物等,应随手捡起来,以保证食堂内清洁、舒适的环境。在宿舍,员工应遵守宿舍管理条例,注意宿舍卫生。 员工衣柜的管理
员工衣柜为存放工衣而设,不得存放食物或其他物品,并保持整洁。 工作服管理
食堂视工作岗位的需求,发给制服两件。
员工穿着必须保持整洁,上班时必须按规定穿着工作服。
离职时员工必须将制服交回本部门,如有遗失或损坏须按规定赔偿。 员工宿舍
员工宿舍是为员工提供住宿休息的场所,每个员工须严格遵守。 不准亲友及外来人员留宿。
不准在宿舍内赌博、酗酒、打架或从事违纪违法之事。 宿舍内保持安静、整洁,晚上22:30后必须关灯休息。 必须保证室内外的清洁卫生,不得乱丢乱放,随地大小便。 安全守则
注意防火防盗,防食物中毒。如发现事故苗头或闻到异味,必须立即查找并及时报告,切实清除隐患。
员工下班前要认真检查、消除不安全隐患,确保生命财产安全。 不准将亲友或无关人员带入工作场所。
拾获顾客遗留钱、物一律上交办公室(即食堂办公室)。
临工班长岗位职责
班长在食堂经理的领导下,负责本班全面工作,其职责是:
1.抓好本班职工的政治、业务学习,提高职工整体素质。牢固树立“三服务两育人”的思想。
2.负责本班工作计划制定,人员考勤调配与分工,工具设备、维修材料的保管等各项管理工作。
3.制定安全措施,监督落实情况,及时纠正、批评一切违反操作规程的不良行为,确保工作安全。
4.定期召开班组会,讲评职工工作情况,树立职工正气。
5.积极宣传节约用水,努力推广节水技术与措施,有效节约用水。
6.及时、主动向中心经理汇报工作。努力做到下情上达,积极主动落实上级领导指示精神。
7.完成中心经理交办的其它工作任务。
食品卫生安全制度
有健全的卫生管理制度,配备专职或兼职食品卫生管理人员。
采购的食品必须符合国家有关卫生标准和规定,索取相关卫生资料。
食品储存仓库保持整洁,食品存放隔墙离地,一物一标签,并有专人管理。 原料的分拣存放,加工过程应符合卫生要求,加工容器、加工用具及时清洗、消毒,专项专用,避免交叉污染;加工凉菜必须严格操作卫生规程,避免细菌污染。 有毒、有害及化学物质等影响人体健康的物品不得与食品及原料混放。 餐具在使用前须洗净,消毒并保洁。 非工作人员不得进入生产加工间内。 食品及原料验收不得设在加工间内。
食堂规章制度处罚条例
食堂工作人员都必须遵守规章制度;尽好自己的责任,服从上级的安排。 按时上、下班,不迟到、不早退,不离岗;违者一次罚款5元。 上班时间内不准看电视;违者一次罚款10元。
自备餐具,不准使用一次性餐具就餐;违者一次罚款10元。 不准吃米粉(哪怕是到那里打汤),如有违者连下米粉的一起罚;违者一次罚款10元。
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