1:根据公司制定的市场开发合作各项管理规定·制度,制定相关政策。并组织人员进行开发 拓展,品牌(公司)拓展和维护,总结成功的市场开发经验并向全市推广。 2:制定市场部开发拓展的年度·季度·月季度计划,并努力实现目标·计划。 3:负责本部人员管理。制定开发人员编制计划并予以检查控制。
4:负责市场开发与拓展具体方法的收集·分析·培训·教导。
5:负责空白市场开发维护与管理,适时回访意向合作的潜在中介客户。
6:负责建立本市同行业的商圈,需找市场空白,并制定执行方案。
市场布局
一:现阶段市场布局
1:组织人员对全市市场 和开发签约,尽快建立一个完善的渠道开发网络。
2:可以确定一个样板市场,作为渠道开发的试验田,在执行中采集集合管理建议对开发中介政策进行调整和完善,并建立起一套完善的合作伙伴的开发与维护体系,以后向全市推广。
二:市场近期及中长期的布局规划
1阶段磨合期:渠道开发部门建设,执行开发中介计划(合同审定,项目销售演讲,合作谈判细节等)。收集反馈信息,改进工作计划。
2阶段整合期:之前的工作改进,利用现有资源进一步开展全市市场。
3阶段成熟期:全市市场的完善及扩展。
三:各阶段工作的计划
1阶段磨合期:先选择一个区域,确定一个样板市场,作为渠道开发中介公司的实验田(至少签约10家公司以上)。
2阶段整合期:利用现有资源及完善的开发模式将市场延伸至全市。
3阶段成熟期:通过市场部提升公司品牌价值,完成公司战略目标。
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