(一)积极参与“安康杯”竞赛活动。
公司坚持以人为本的科学发展观,围绕生产经营做工作,广泛开展了多种形式的宣传教育和思想发动工作,充分调动广大员工参与“安康杯”竞赛活动的自觉性和积极性。层层签订安全生产责任书,形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围,加强月度安全检查和考核制度,不断提高安全管理水平。通过开展安康竞赛活动,全面提高了职工群众对事故的控制和防范能力,实现了零事故和连续生产的安全目标。
(二)开展“安全知识竞赛”活动。
为落实公司安全工作会议精神,提高员工对安全知识的理解,促进员工学习掌握和运用安全生产知识,由公司办公室主办,安全管理部及各部门配合,在全公司举办安全知识竞赛活动。这次竞赛活动从筹备到开赛得到了公司领导的高度重视,所属各部门的积极配合。本次竞赛的题目涉及的内容包含安全知识、岗位操作技能知识、安全常识等,把工作中容易被忽视的安全知识融进考题中,提高了员工的安全防范意识,为进一步加强各单位员工安全教育和管理工作打下了坚实基础。
六、维护职工权益,推进企业和谐建设
劳动最光荣,劳动者最伟大。青海义盛选煤有限公司牢固树立 “以人为本,安全发展”的理念,把维护职工权益,
搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,第一范文网,提供最新人文社科青海义盛选煤有限公司劳动竞赛经验材料(7)全文阅读和word下载服务。
相关推荐: