职业生涯规划 - 图文 (4)

数风流人物，还看今朝

相信，通过这样一个再思考过程，你对自己希望在职业领域获得的东西有了一个更清楚的把握。从你的选择看,你最突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。

追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足

把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：

1.能够比较充分地展示自己的独特之处； 2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验； 3.能够提供自我提升与发展的空间与机会； 4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。

崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行

古今立大事者，必有坚忍不拔之志

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把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的你，希望自己的工作：

1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；

2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法； 3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度； 4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策； 5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。

下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助:

支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇

赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的

注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识

工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环

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境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情

再说明一点：每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。

4个人特质

我的承受能力很高，爱把恨转化为动力，同时能在

困难和挫折面前调节好心情，从失败和阴影中走出来重振旗鼓。同时我还能时刻对潜在的危险加以理性的的分析，更重要的是我从不过分看起任何事情，也从过多看重任何事情，我有一颗宠辱不惊的心，能笑看门前花开花落，我最大的特点就是忍得。

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职业性格报告

通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示：

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为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：

一、我们与世界相互作用的方式 外向的人更关注自己如内向的人更关注外部环境外 何影响外部环境和与他对自己的影响，注重内心向 人的交往，喜欢聚会、体验，喜欢独立思考，避讨论、聊天。 免成为注意焦点。 内 向 二、我们获取信息的主要方式 感觉的人关注由感器获直觉的人关注事物的整体感 得的具体信息，关注细和发展变化趋势，重视灵觉 节、喜欢使用已知的东感和推理，富于想象和创西。 造。 古今立大事者，必有坚忍不拔之志

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三、我们的决策方式 思考的人重视事物之间思 的逻辑关系，理智、客考 观、公正，认为原则比人情更重要。 情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。 情 感 四、我们的做事方式 判断的人喜欢计划和控知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活知 觉 判 制，希望井然有序，重断 方式，重视过程，喜欢有视结果，尊重时间期限。 多种选择。 综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是： 主人型——热情主动地帮别人把事情做好 你的特点:

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你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。

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你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞

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