关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法（试行）》的通知 (2)

施工项目部关键岗位人员配备标准

工程 总人工程规模 类别 数 建筑面积≤1万平方米 1万平方米＜建筑面积≤ 5万平方米 建筑面积＞5万平方米 11 岗位及人数 备 注 1、其它岗位职责可兼任。2、建筑5 项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。 项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。 项目负责人1人、项目技术负责15 人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。 项目负责人1人、项目技术负责5 人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。 项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员211 人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。 项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员315 人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。 1、工程合同价在1亿元以上时，每增加5000万元，施工员、安全员、质量员各增加1人。2、城市桥梁、地下交通中的隧道工程、轻轨交通中的桥涵工程，应适当增加施工员、质量员、安全员人数。 建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加1人。 1、其它岗位职责可以兼任。2、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。 城市桥梁、地下交通中的隧道工程、轻轨交通中的桥涵工程，应适当增加施工员、质量员、安全员人数。 面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。 建筑工程、装修工程注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配

备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。 3．当施工员、安全员为2人及以上时，应按专业配备。

附件2：

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土木工程、线路管道、设备安装工程工程合同价≤5000万元 5000万＜工程合同价≤1亿元 工程合同价＞1亿元 现场监理部关键岗位人员配备标准

工程 类别 工程规模 施工准备阶段 2人 施工阶段（人） 基础阶段 3人 主体阶段 3人 安装、装修阶段 竣工阶段 建筑面积≤1万平方米 建 筑 工 程 、 装 修 工 程 3人 3人 总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、专监1人、专监1人、专监1人、专监1人、专监1人 监理员1人 监理员1人 监理员1人 监理员1人 2人 总监1人、专监1人 3人 4人 4人 3人 总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、专监1人、专监1人、专监1人、专监1人、监理员1人 监理员2人 监理员2人 监理员1人 4人 6人 6人 总监1人、专监2人、3人 总监1人、专监1人、总监1人、总监1人、专监2人、专监2人、1万平方米＜建筑面积≤ 5万平方米 3人 5万平方米＜总监1人、建筑面积≤ 专监3人、10万平方米 监理员1人 4人 建筑面积＞10万平方米 监理员1人 监理员3人 监理员3人 监理员1人 7人 10人 11人 6人 总监1人，总监1人，总监1人，总监1人，总监1人，专监1人，专监2人，专监4人，专监5人，专监2人，监理员2人 监理员4人 监理员5人 监理员5人 监理员3人 工程合同价≤5000万元 2人 3人 4人 4人 3人 土木工程、线路管道、设备安装工程 总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、专监1人、专监1人、专监1人、专监1人、专监1人 监理员1人 监理员2人 监理员2人 监理员1人 3人 4人 5人 5人 3人 5000万＜工总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、总监1人、程合同价≤1专监1人、专监2人、专监2人、专监2人、 专监1人、亿元 监理员1人 监理员1人 监理员2人 监理员2人 监理员1人 4人 6人 9人 10人 5人 工程合同价总监1人，总监1人，总监1人，总监1人，总监1人，＞1亿元 专监1人，专监2人，专监3人，专监4人，专监2人，监理员2人 监理员3人 监理员5人 监理员5人 监理员2人 注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．标准中总监指项目总监理工程师或总监代表，专监仅包括项目主导专业监理工程师，不包括非主导专业监理工程师。

3．建筑面积超过15万平方米，每增加5万平方米，各阶段专业监理工程师、监理员应各增加1人。

4．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程，在以上配

备标准基础上应适当增加主导专业监理工程师和监理员。

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附件3：

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责

一、项目负责人 1．任职条件：

（1）取得相应的建造师注册证书；

（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。 2．主要职责：

（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；

（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务； （3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；

（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；

（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59-99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；

（6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；

（7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计； （8）处理项目部的善后工作；

（9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 二、项目技术负责人 1．任职条件：

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一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作8年以上。

二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。

三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。

建筑施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。 2．主要职责：

（1）主持项目的技术管理；

（2）主持制定项目技术管理工作计划；

（3）按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认；

（4）组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实； （5）负责技术交底； （6）组织做好测量及其核定； （7）指导质量检验和试验；

（8）具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。

（9）参加工程验收，处理质量安全问题；

（10）组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档； （11）组织技术学习、交流技术经验； （12）组织进行技术攻关。 三、施工员 1．任职条件：

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取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书。 2．主要职责：

（1）严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工；

（2）组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划；

（3）合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志； （4）科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业； （5）做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。 四、安全员 1．任职条件：

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全考核合格证书C证。 2．主要职责：

（1）在施工前，根据工程项目的特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议；

（2）在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项施工方案相符情况；

（3）加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况；

（4）严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐；

（5）加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人；

（6）对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题

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