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第1部分 总题数:32 1
【单选题】(2分)
认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于( )。
A. 功利主义道德观
B. 权利至上道德观
C. 公平公正道德观
D. 社会契约道德观
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2
【单选题】(2分)
以下内容中属于古典决策理论观点的是( )。
A.
决策者选择的理性是相对的
B.
决策者倾向于接受风险较小的方案
C.
决策者充分了解有关备选方案的情况
D.
决策者容易受知觉偏差的影响
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3
【单选题】(2分)
在波士顿矩阵中,为企业提供稳定现金流的是( )。
A.
明星业务
B. 金牛业务
C. 问题业务
D. 瘦狗业务
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4
【单选题】(2分)
规定总体目标如何实现的细节的计划是( )。
A. 具体性计划
B. 指导性计划
C. 战略性计划
D. 战术性计划
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5
【单选题】(2分)
根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配,这是( )
A. 结构性变革
B. 战略性变革
C.
以人为中心的变革
D. 流程主导性变革
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6
【单选题】(2分)
相比管理者,领导者具备的特点有( )。
A. 关注如何控制
B. 询问“怎么做”
C. 做正确的事
D. 正确地做事
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7
【单选题】(2分)
非正式组织的领导者通常具备的权力是( )。
A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 惩罚性权力
D. 感召性权力
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8
【单选题】(2分)
甲说:“饥寒起盗心”,乙说“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,那么( )。
A.
甲的话符合马斯洛需求层次理论,乙的话不符合马斯洛需求层次理论
B.
甲和乙的话都符合马斯洛需求层次理论,但是需求层次不同
C.
甲的话符合马斯洛需求层次理论,乙的话符合赫兹伯格双因素理论
D.
甲的话符合弗鲁姆期望理论,乙的话符合马斯洛需求层次理论
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9
【单选题】(2分)
企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额,这是应用了( )。
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
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10
【单选题】(2分) 决策遵循的是( )
A. 最优原则
B. 最节约原则
C. 利益最大化原则
D. 满意原则
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11
【单选题】(2分)
管理层次少而管理幅度大的结构称之为( )。
A. 锥形结构
B. 扁平结构
C. 直线结构
D. 矩形结构
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12
【单选题】(2分)
某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲,他此时扮演的角色是( )。
A. 企业家
B. 领导者
C. 发言人
D. 传播者
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13
【单选题】(2分)
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的( )职能。
A. 领导
B. 计划
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