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《管理百年》课程测试题及答案

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第1部分 总题数:32 1

【单选题】(2分)

认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于( )。

A. 功利主义道德观

B. 权利至上道德观

C. 公平公正道德观

D. 社会契约道德观

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2

【单选题】(2分)

以下内容中属于古典决策理论观点的是( )。

A.

决策者选择的理性是相对的

B.

决策者倾向于接受风险较小的方案

C.

决策者充分了解有关备选方案的情况

D.

决策者容易受知觉偏差的影响

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3

【单选题】(2分)

在波士顿矩阵中,为企业提供稳定现金流的是( )。

A.

明星业务

B. 金牛业务

C. 问题业务

D. 瘦狗业务

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4

【单选题】(2分)

规定总体目标如何实现的细节的计划是( )。

A. 具体性计划

B. 指导性计划

C. 战略性计划

D. 战术性计划

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5

【单选题】(2分)

根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配,这是( )

A. 结构性变革

B. 战略性变革

C.

以人为中心的变革

D. 流程主导性变革

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6

【单选题】(2分)

相比管理者,领导者具备的特点有( )。

A. 关注如何控制

B. 询问“怎么做”

C. 做正确的事

D. 正确地做事

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7

【单选题】(2分)

非正式组织的领导者通常具备的权力是( )。

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

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8

【单选题】(2分)

甲说:“饥寒起盗心”,乙说“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,那么( )。

A.

甲的话符合马斯洛需求层次理论,乙的话不符合马斯洛需求层次理论

B.

甲和乙的话都符合马斯洛需求层次理论,但是需求层次不同

C.

甲的话符合马斯洛需求层次理论,乙的话符合赫兹伯格双因素理论

D.

甲的话符合弗鲁姆期望理论,乙的话符合马斯洛需求层次理论

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9

【单选题】(2分)

企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额,这是应用了( )。

A. 公平理论

B. 期望理论

C. 强化理论

D. 双因素理论

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10

【单选题】(2分) 决策遵循的是( )

A. 最优原则

B. 最节约原则

C. 利益最大化原则

D. 满意原则

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11

【单选题】(2分)

管理层次少而管理幅度大的结构称之为( )。

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C. 直线结构

D. 矩形结构

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12

【单选题】(2分)

某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲,他此时扮演的角色是( )。

A. 企业家

B. 领导者

C. 发言人

D. 传播者

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13

【单选题】(2分)

“运筹帷幄之中,决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的( )职能。

A. 领导

B. 计划

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