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谈工资,怎么谈?谁来谈?
虽然这些企业行业、规模各有不同,但相同点是,都在一定外在压力之下,同意在企业成立工会,建立工资集体协商制度,并按照法律要求每年与企业工会开展工资协商。这些压力来自于社会舆论、国际关注、企业内部有效的工会组织,以及各级工会方强有力的干预。 (本文来源:新华网 )
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