超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D 得分： 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）

我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分

2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分

4

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