房产局直属单位领导班子和领导干部年度考核暂行办法(6)

1、领导干部在民主测评中优秀票得票率达85%以上、基本称职和不称职票得票率各在5%以下，经考核谈话干部职工没有强烈反响的，单位一把手、副职分管的工作没有一票解决问题的，并经考核全部达到下列标准的，应认定为优秀等次：

（1）思想政治素质好；

（2）组织领导能力强；

（3）密切联系群众，工作作风好；

（4）全面完成年度工作目标，工作实绩突出；

（5）清正廉洁；

（6）勤奋敬业。

2、领导干部在民主测评中优秀和称职票得票率之和80%以上、基本称职和不称职票得票率之和在20%以下，并经考核基本符合下列标准的，应认定为称职等次：

（1）思想政治素质较高；

（2）组织领导能力较强；

（3）联系群众，工作作风较好；

（4）基本完成年度工作目标，工作实绩比较突出；

（5）能做到廉洁自律。

3、领导干部在民主测评中优秀、称职、基本称职票得

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