工会工作职业化调研材料

工会工作职业化、社会化工作调研报告

省总海东办事处：

根据省总工会《关于开展基层工会工作者职业化、社会化工作有关情况调研的通知》精神，我会对两名非在编的工会工作者进行了咨询和了解，形成了调研报告，现报告如下：

一、职业化、社会化工作者使工作充满生机

2010年10月，省总工会经笔试、面试、岗前培训等程序，省总给我会分配了两名非在编的职业化、社会化工会工作者，为我县工会补充了新的鲜血液，他们文化素质高，工作能力强，充满了活力。由于他们是经过省总工会干校系统的、全面的培训，对工会工作熟悉的快，有深刻的了解，对他们投身到工会中去打下了坚实的基础。

二、非在编干部工作能力得到充分展示

截止目前，非在编工作人员在工会工作已有半年，他们与县工会全体干部职工相处融洽，虚心好学。通过在岗实践，特别是在基层工作中对工会工作有了进一步的了解。如工会的性质是什么？工会的职责是什么？如何代表职工的利益？如何维护职工的合法权益等等，他们在工作中去努力刻苦的理论知识和业务知识，在学中干，干中学。尤其是虚心向工会的干部职工学习、讨教，做到了不懂就问，很快的进入了工会干部角色，展示了他们的业务水平和工作能力。在基层企业工会工作中，将学到的理论知识和工作实际结合起来，自觉的运用到实

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新资格考试认证工会工作职业化调研材料全文阅读和word下载服务。