教师职务聘任
根据实行教师岗位分类管理设臵,建立以业绩为重点、品德、知识、能力为要素,有利于促进教师专业发展和绩效提高的教师评价体系的需要,结合我校实际,将晋升专业技术职务教师分为三个类型,不同类型教师在教学、科研条件上有不同要求。
(1)教学型:以教学为主,长期在教学第一线从事全校思想政治教育理论、外语、体育、大学语文、高等数学、普通物理、化学、制图等公共基础课教学的专职教师。教学型教师由学校教务处、人事处(职称办)共同确定。
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