第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

安徽自考00164劳动经济学 近年论述题汇总

来源:用户分享 时间:2021-06-01 本文由控制吥住の情绪 分享 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

37.试论述洛伦茨曲线、基尼系数的含义及其相互关系。

38.试论述我国劳动关系变化的表现、目标模式及其建立的基础。

全国2007年10月

六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

37.试分析垄断性工资差别的形成原因。

38.试论述公共部门就业决策的特点及其就业增加的原因。

全国2008年1月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试论述技术性失业的特点及缓解对策。

37.如题37图,给定企业长期等产量线为Q1、C1、C2、C3为企业三种可能的等成本线,且C1<C2<C3,根据图示,分析企业如何决定长期均衡的劳动力需求?

全国2009年1月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试述劳动力参与率的长期变动趋势。

37.如何看待由于劳动力能力结构的自然特征造成的垄断性工资差别?

全国2009年10月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试论述公共部门就业决策的特点及就业增加的原因。

37.如题37图,给定企业长期总成本为C1,Q1、Q2、Q3为企业三种可能的等产量线,且Q1<Q2<Q3,根据图示分析:决定企业长期劳动力需求应遵循的原则。

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试述在完全竞争条件下,企业短期劳动力需求决定的原则。

37.试论述哪些因素有利于缩小地区工资差别?

全国2010年10月

六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

36.试论述决定劳动力需求工资弹性的因素。

37.试论述造成垄断性工资差别的制度性因素的主要表现和发展趋势。

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,第一范文网,提供最新教学研究安徽自考00164劳动经济学 近年论述题汇总全文阅读和word下载服务。

安徽自考00164劳动经济学 近年论述题汇总.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/wenku/1191536.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2018-2022 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top