C、C++程序员应聘常见面试题深入剖析

C/C++程序员面试技巧

C/C++ 程序设计员应聘常见面试试题深入剖析本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。

许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗?我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。

分析这些面试题，本身包含很强的趣味性;而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。

2.找错题

试题1：

以下是引用片段：

void test1()

{

char string[10];

char* str1 = "0123456789";

strcpy( string, str1 );

}

试题2：

以下是引用片段：

void test2()

{

char string[10], str1[10];

int i;

for(i=0; i<10; i++)

{

str1= 'a';

}

strcpy( string, str1 );

}

试题3：

以下是引用片段：

void test3(char* str1)

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