“民生就业360”服务品牌创建情况汇报(4)

另外，我们于2011年初率先在全省实行进城人员“证件”管理与服务，将进城就业人员、农民工、城镇其他失业人员等各类人员全部纳入统一管理和服务体系，提供同城同等就业服务待遇。目前，已为26193人免费发放《进城人员就业证》，并提供政策宣传、职业指导、职业介绍等针对性服务13000多人次。

二、强化就业援助体系建设，建立就业援助长效机制 我们通过定期举办用工洽谈会和专场招聘会推荐就业、人力资源市场服务台职业介绍就业、创办商业服务网点吸纳就业、就业援助帮扶就业、落实再就业优惠政策鼓励企业吸纳就业、落实小额贷款扶持自主创业、发放社保补贴鼓励灵活就业等多种途径，全力帮助各类失业人员实现就业再就业。近3年，共提供用工信息岗位数近9.6万个，新增就业达到7万多人，城镇登记失业率始终控制在市、区要求的4%以下，全区就业形势基本稳定。

同时，把困难人员就业摆在工作的突出位置，每年通过制定就业援助方案、免费发放就业援助卡、开发公益性岗位安置就业、深入辖区用工单位收集空岗信息、开展“一对一”帮扶和党员结对帮扶、开展“就业援助温暖万家行”等专项就业援助活动，主动为就业困难人员、“零就业”家庭成员“送饭碗”帮扶就业。近3年，累计实现帮扶困难人员就业1.5万人。

三、强化职业培训体系建设，建立就业培训长效机制 我们通过拓展区培训中心培训专业、指导各街道就地就近

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