劳动关系学12.11、10、09、08、07年试题及答案
B.基层工会委员会主席、副主席和工会委员会委员人选,应该由会员自下而上提名
C.一个地方的工会都在本地区的一个工会组织内
D.各级地主工会组织是由上级工会代表大会民主选举产生的
E.各级地方总工会的最高权力机构是各级人民代表大会
25.我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有( ABCD )P82(07.1多)
A.劳动关系主体利益明晰化
B.劳动关系形成的合同化
C.劳动关系运行的市场化
D.劳动关系规范的法制化
E.劳动关系运行的行政化
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题4分,共12分)
26.雇员团体P10
因为公共利益、兴趣或目标而组成的雇员组织
27.雇主组织 P396
雇主依法组成的,旨在代表、维护和增进雇主在劳动关系中的共同利益而与工会抗衡和交涉的团体。在三方机制中,它是雇主一方的代表
28.劳资合作P117
任何为提升劳资双方的期望,所采取的协商或参与决策的模式
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
29.简述我国法律规定的女工保护标准的主要内容。P192
就业权利的保障、女职工禁忌从事的劳动、四期保护、保护设施和保健措施
30.简要评价劳动过程理论。P94
布雷弗曼认为,科学管理旨在降低生产所需技能,增强对工人的控制。评价①降低生产技能收到普遍质疑②只考虑管理方对工人的直接控制,而忽视对工人的间接控制。
31.什么是劳动合同履行,其条件有哪些?P222-223
指当事人按照已经生效的劳动合同的规定,实现各自权利和义务的活动。
条件包括履行主体明确、履行标的明确、履行期限明确、履行地点明确。原则包括全面履行原则,劳动合同中订立的各项条款都必须得到认真履行;实际履行原则,劳动合同的履行必须由当事人亲自履行,双方均不得由他人顶替。
32.简述工会的组织原则及其体现。P150
工会各级组织按照民主集中制原则建立,民主集中制是工会的组织原则。民主集中制体现在,工会建立、开展活动实现民主集中制。
33.市场经济国家集体协议的主要条款有哪些?P349
工资和福利;工作时间和加班;工作规则;工作和收入保障;资历;工会保障和权力
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
34.试述我国集体谈判的进程。P278
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