大学生职业生涯规划,涉外公司经理人
引导非公有制经济发展的若干意见，明确提出支持非公有制企业开拓国际市场。民营企业参与国际市场竞争的体制政策环境进一步改善。因而大批的民营企业也成为了外贸人才的新选择。
4. 薪水信息（职业领域内不同职位的薪水情况、新手与有经验员工的薪水差别，是否有地域差异）
职业领域内不同职位薪水相差很大，但总体保持较高水平。不同企业薪水差距也很大，大型外企要求高，其薪水也高。东部沿海大城市薪水集中在3千5到2万元左右。
5. 所需要的技能（这个职业的人所使用的典型技能和需要的能力） 了解国际贸易或英语等相关专业； 商业意识敏锐，熟悉国际贸易基本法规及操作流程； 较强的人际沟通能力，协调能力强，英语听说读写熟练；敬业踏实，责任心强，有较强的领导能力和突出的团队精神；了解东西文化差异。
聘用过程（如何获取招聘信息，是否需要实习、志愿活动、导师或教授举荐等方法，招聘过程需要多少环节等）
招聘信息可以通过网络，亲人朋友，老师等多种渠道获得。需要有多年的工作实习经验，有出国经历更好。招聘过程根据每个企业不同的规定进行。
6. 工作条件（物理条件、压力水平、管理类型、工作时间、与工作相关的出差、消费者/客户联系等方面）
工作环境优越，工作压力大，工作量大，人员财物管理。工作出
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