2011版管理心理学复习资料(00163)(3)

二、能力的差异管理

1创造力的管理 2掌握招聘的能力标准合理招聘选择人才 3根据人的能力差异对员工实施有效的职业技术教育和能力的训练 4人尽其才量才任用 5惯切正确的用人原则与方法

三、气质的类型:

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