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4 (2002年第58号法律公告)
第509B章第10条工作地点工作守则的效力
在不损害本条例第41条的原则下,在就本规例所订的罪行而进行的任何法律程序中,证明某人
已违反或没有违反就本规例而根据本条例第40条发出的工作地点工作守则的有关条文的证据,可获该法律程序的任何一方依赖为可帮助确立或否定该法律程序中受争论事宜的证据。
(2002年第58号法律公告)
第509B章第11条罪行
(1)任何工作地点的负责人没有遵守第4(1)、(2)、(4)、(5)或6(b)、5、6或7条,即属犯罪,一经定罪,可处第5级罚款。 (2002年第58号法律公告)
(2)任何雇主没有遵守第8条,即属犯罪,一经定罪,可处第5级罚款。 (2002年第58号法律公告)
(3)任何使用者没有遵守第9条,即属犯罪,一经定罪,可处第3级罚款。
(4)第(1)及(2)款所述的罪行为严格法律责任罪行。
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