青山区司法局落实党风廉政建设责任制情况自查报告(9)

距。突出表现在：一是落实党风廉政建设责任制还存在重形式轻内容的情况；二是深入推进党风廉政建设各项工作还缺乏有效的载体，教育形式创新还不够；三是党风廉政建设还需要从党员干部的工作圈进一步延伸到社交圈和生活圈；四是党风廉政建设责任制与新形势下的司法行政工作实践结合的还不够紧密，还有待进一步加强等。

下一步工作中，我们将进一步从以下几个方面积极努力：一是加强领导制度建设。逐步健全“一把手负总责、分管领导具体抓、其他干警一岗双责”的责任体系，明确实行工作意见、责任分解、责任书“三位一体”的定责模式，对廉政绩效考评不合格者坚决实行“一票否决”。二是强化学习制度创新。推行常态学习制度，坚持“8+2”的廉政学习模式，坚持“五个一”的节日廉政教育。围绕“清风相伴·思廉相随”的主题，丰富“六常六廉”形式，打造廉政文化精品。三是深化保廉制度内涵。抓好干警家庭和特定关系人的廉洁自律。教育家属少攀比、常知足，弘扬克俭自律的家风，筑牢家庭廉洁“内防线”。洁身自好、谨慎交友，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈，始终做到防微杜渐。四是拓展勤廉制度实践。以党组织和党员创先争优活动为契机，健全完善领导基层联系点制度，深入开展主题实践活动，用评先推优的办法激励干警在实践中践行党风廉政新要求，推动全局党风、政风和作风的全面提升。

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