工作票负责人签发人考试题(5)

将工作票收回时，检修人员若继续工作，必须重新填写工作票，办理许可工作的审查程序。

19、由工作许可人负责将工作票中安全措施和补充的安全措施全部执行，如果在执行过程中发现有必要扩大措施

时，请示值长同意，进行相关的扩充隔离措施以使隔离工作能够顺利进行，并详细记录扩充内容。

20、办理工作票时，在所有的安全措施完成后，并经过工作负责人或许可人到现场检查和认可，工作负责人还应

认真进行核对检查。

四、 问答题

1. 什么是习惯性违章，按照违章的性质来划分可分为哪几种？

答：所谓习惯性违章，就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。 按照违章的性质来划分，可分为习惯性违章操作、习惯性违章作业和习惯性违章指挥。

2. 什么是指挥性违章？

答：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员。

3. 制定《工作票制度》的目的

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