生活规章制度(5)

十三

凡可能发生争议的合同，应当及时向公司负责人通报，并保留如下材料以作为解决纠纷之材料：1、合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等； 2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证； 3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目； 4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告； 5、有关方违约的证据材料； 6、其它与处理纠纷有关的材料。

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十四、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，由办公室建档管理 十五、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下： 1、建立合同档案； 2、建立合同管理台帐；

3、填写“合同情况月报表”。

【篇3：某科技公司规章制度大全】

前 言

首先，无论您在哪个城市为**公司工作，**公司欢迎您成为我们的一员！

**公司国际清楚地知道保障每位员工的利益；保证员工在一个有序的、高效的环境中工作的重要性。为使它能够更加专业化、正规化，有效地提高工作效率和工作质量；同时又能够更好地维护每位员工的切身利益，提供给大家一个有利于个人全方位发展的优良环境与和谐的工作氛围，特制订《**公司国际南方大区制度汇编》。希望大家在今后，以此为据，愉快合作。

目录

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总裁致词 /4 1-1 企业精神 /5 1-2 员工守则 /5 1-3 管理人员守则 /6 1-4 道德规范 /6

第二章 市场部管理规范……（17）

3-1 人员招聘制度 /17 3-2 人员录用制度 /17 3-3 人员培训制度 /18 3-4 人员转正、提升制度 /19 3-5 人员考核制度 /20xx年4月19日

第四章 公司福利…（28）

4-1 员工婚、产、丧假的规定 /28 4-2 员工休假制度 /28 4-3 公司购买保险的制度 /29

4-4 员工业余培训和深造学习制度 /29 4-5 公司其它福利 /30 4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法 /30

第五章 办公区域的管理制度……（31）

5-1 办公区域环境卫生管理制度 /31 5-2 班中使用电话管理制度 /32 5-3 公司宿舍管理制度 /33 5-4 会议室管理制度 /33 5-5 员工加班管理制度 /34 5-6 公司值班制度 /34

5-7 员工佩挂工作牌的管理制度 /35 5-8 员工往返广深管理制度 /35 5-9 大区交流沟通制度 /36 5-10 公司保密制度 /36

5-11 文件档案资料统一管理制度 /37 5-12 会议纪要起草和提交制度 /38 5-13 书刊发行和信函邮寄的管理制度 /38 5-14 业务合同的管理制度 /39 5-15 公司公章的管理制度 /42

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第六章 总务管理制度……（48）

7-1 技术部主要工作结构 /48 7-2 技术部人员职责划分 /48 7-3 程序开发流程 /50 7-4 网站开发工作流程 /51

7-5 机器设备管理、使用和维护制度 /51 7-6 公司关于计算机防病毒工作大纲 /

52第八章 财务管理制度（71）

第一章 企业文化

总裁致词

亲爱的全体**公司员工：

今天，我们面临一个飞速发展的时代，当我们刚刚迈进新世纪的时候，又快步跨入了互联网世界。可是，不论我们的时代以及我们周围的行业发生何种变化，我们的企业道德始终不变。

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在过去的几年里，**公司依靠每一位员工坚定的信念，取得了巨大的成功。这一成功是有目共睹的，是无可否定的。**公司一向以高标准的职业道德—“勤业、敬业、精业、创业、与公司一齐成长”要求每一位员工。今后，也将一如既往地将这一标准贯彻始终。

正因为如此，我们编写了这本《制度汇编》，它能够为你们提供许多指导和信息。请你们每一位都仔细阅读，并将它作为工作指南。我相信，在《制度汇编》的指导下，凭借你们良好的判断力，一定能将我们的道德准则和行为规范正确地体现在工作中。

**公司的荣誉靠你们来发扬光大，**公司的未来就在你们的手中！ *

1-1企业精神

一、**公司标识

1、**公司公司的标识由圆环包围下的hc和电话状实体构成，并共同勾勒出一只展翅欲飞的信鸽形象。标识的

每一部份相辅相成，共同组成一幅圆满、和谐的图案。

2、“信鸽”图形表明在飞速发展的信息时代，**公司企业的使命是——传递信息、传播理念；造型中的“电

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话” 图案，寓意着我们所处的信息时代，人与人之间必不可缺的交流与沟通。

3、造型中的“hc”图案给人以厚实和沉稳的感觉，它由“**公司”拼音组合中开头大写字母组成，既代表“**

公司”名称, 也反映出**公司人丰富的经验和“求实、扎实”的工作作风。

4、标识的外部“圆环”是组成图案的重要部分，它寓意着**公司集团所属企业将紧密团结、精诚合作、共同

肩负起**公司的使命，创造美好未来。

5、标识的主色彩是红色，象征着**公司人热情的服务一定能支持您奔向灿烂的明天！

二、经营四诫

1、以人为本 信息产业，人是最大的财富。**公司要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此，要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。

2、以智为力 知识经济的时代，聪明能够知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持**公司站在时代的最前端。

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3、公正公平 优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公平，**公司深知，惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。

4、诚信立业 做事业与做**公司人一样，仁德是基石，**公司信奉脚踏实地、敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。

三、员工四律

1、勤业 水滴石穿，辛勤的努力会使梦想得到实现，业精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能获取事业的成功。

2、敬业 为感谢工作给我们的生活以保证，并带来事业的成就感，要用至诚对待事业的开拓与建设，即做好上下协同，恪守职责，把握住工作的进程与结果。

3、精业 永远尊崇智者，追求卓越，为提升我们的生活质量而努力，用最好最全面的工作成果获取最大利益。 4、创业 时刻牢记进取再进取，创新再创新，以积极革新的态度突破自我的壁垒，求取事业的不断发展与完善，与公司一起成长！ 1-2 员工守则

一、热爱公司

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1、遵守公司规则，维护公司形象，关心公司发展，爱护公司设施、资产；

2、乐于奉献，勇于创新，以实绩为公司争光，严守公司机密。

二、爱岗敬业

1、热爱公司事业，严格执行国家法律法规；

2、忠于职守，钻研业务，精益求精，争创一流业务成绩。

三、遵守公德

1、讲普通话，礼貌待人，坚持使用公司文明用语； 2、不讲脏话、粗话，不恶语伤人；

3、节约用水、用电，节约使用办公用品及办公耗材。

四、光明磊落

1、不背后议论别人，不打听别人隐私，不询问、议论她人收入，不制造谣言和传播小道消息； 2、不拉帮结派、不妒贤嫉能；

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