员工基本行为礼仪规范(9)

七、保密规范

1、员工有义务保守公司经营机密，并妥善保管所持有的涉密文件。

2、员工未经公司授权和批准，不准对外提供有密级的公司文件，不得向其他无关人员提供业务资料、数据以及未经公开的经营情况。

3、员工之间不得相互议论个人薪资收入及非自己职责范围内的业务。

4、一经发现上述情况，视情节轻重给予惩罚，直至除名处理。

八、关于投诉、举报与受理

1、员工对他人违规、违纪、违法或自身受到不公正待遇，有权向公司综合行政管理部进行举报或投诉。

2、受理举报或接受投诉的部门和职员，应当为举报人或投诉人严格保密，并认真受理。

第三条 本规范主要是对员工在办公室内工作的日常行为礼仪进行规范化，且为试行版，适用于公司所有部门及员工，不妥或不全面地方待修改或补充。（总经办享有解释权）广州市中怡科讯技术发展有限公司

二〇一〇年一月二十日

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