大连海洋大学2015届毕业生就业质量报告(16)

与此同时，在校园内充分利用毕业季的时间和平台优势集中宣传创业工作，邀请辽宁省创业专家团、大连市、区人社部门领导进校指导，参与相关活动；举办以青年创业校友企业为主体的校园招聘会，在今年4月份举办的首届招聘活动中，共计回校青年创业校友企业37家，招聘需求300余个，将创业带动就业落到实处。

四、不断创新就业创业工作举措

1.结合新形势、新要求，继续提高就业创业指导和服务水平。一是根据学生和社会的需求不断改进和丰富教育指导工作的内容，积极探索和学习就业创业工作的新思路与新方法，加强毕业生就业创业工作的理论研究，加快提升整个工作队伍的职业化、专业化建设进程；二是通过建立行业动态调查走访机制、开发学校就业信息一体化平台，加大就业信息收集、反馈力度，提高毕业生就业信息服务水平。

2.进一步深化创新创业指导课程建设机制。一是加强理论教学任课教师的选拔、培训和考核，提高课堂教学质量；二是通过开展创业大赛、职场精英挑战赛等活动，增加实践教学环节的实效性；三是通过开展毕业生创业项目扶持、多渠道就业辅导、毕业生实习实训和职业技能提升活动等，切实提高毕业生就业创业能力。

3.继续完善就业困难毕业生帮扶机制。一是扎实开展贫困家庭毕业生的就业援助工作，面向辽宁籍毕业生开展辽宁省困难家庭毕业生的求职补贴工作，积极引入大连市人社局开展的就业援助工作对学校省外贫困毕业生的帮扶进行补充，确保所有贫困生都能惠及到求职补贴的帮助，切实帮助了贫困毕业生在求职中的实际困难；二是全员参与开展“一对一”就业指导、“一人一策”的包干对接工作，确保绝大多数就业困难的毕业生都能顺利就业；三是建立未就业毕业生的帮扶机制，推荐未就业毕业生到人社部门进行登记，动员毕业生参加相关培训，对该部分毕业生进行跟踪调研。

4.进一步加强宣传教育工作，转变毕业生就业择业观念。学校将就业教育工作重心前移，加强在校生形势教育、国情教育、政策教育，进行正确的世界观、人生观、价值观和择业观教育，帮助他们正确认识自身成长与社会需求的关系，

转变就业观念，鼓励学生到基层去、到艰苦的地方和行业去就业、去创业。

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