某酒店薪酬体系管理案例11(23)

某酒店薪酬体系管理案例11

4000元×（44÷125）=4000元×0.352=1408元 客房部提取奖金数为：

4000元×（81÷125）=4000元×0.648=2592元

※后勤部门即可从房务口奖金总额中获得的1000元，再加上从其他营业部门分取的奖金，再按各自的系数比例分解后，向各自的员工分发（后述）。

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