质量管理体系内部审核员培训思考题(21)

知应会的要求？

4、是否有培训计划？让员工必备的知识、经验、能力提出新的培训要求？

5、公司的培训资源是否满足培训的要求，内训和外训需用的（师资、教材、场所、设施、经费、工具）是否适宜

6、公司是否在技术能力、管理能力、团队协作能力等方面培训，是否在参与意识和质量意识方面进行培训？在实际工作中员工是否具备要求的知识、意识和能力？

7、公司人力资源部对开展培训的有效性是否进行评价？所采取的评价方法（考核、观察、问卷）等是否有效？适宜

8、公司人力资源部是否建立了员工培训考核记录并建立，员工能力培训档案

9、公司人力资源部的职责是不是明晰？查看对公司的人力资源和相关部门的人员培训接口和岗位职责接口是不是明晰清楚？

23如果你是某公司内审员、让你审公司销售部，请写出“7.2.2”审核思路 答：1、了解我们有多少顾客和订货合同？

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