财务角度:1)供应链资本收益率 2)现金周转率 3)供应链总库存成本
4)供应链的库存天数
客户角度:1)供应链订单完成的总循环期 2)客户保有率 3)客户对供应链
柔性响应的认同 4)客户销售增长以及利润 5)客户价值
内部业务流程角度:1)产品改良 2)经营过程评测
标杆法的主要作用:1)通过与竞争对手的标杆比较,有助于确定和比较竞争对
手经营战略的组成要素 2)通过分析行业内外一流企业的标杆,可以从任何行业中最佳的企业、公司那里得到有价值的情报,用于改善本企业的内部经营,建立起相应的赶超目标 3)跨行业的技术的标杆,有助于技术和工艺方面的跨行业渗透 4)通过对竞争对手的标杆比较,对客户的需求做对比分析,课发现本企业的不足、从而将市场、竞争力和目标的设定结合在一起 5)通过比较竞争对手的标杆,课进一步确定企业的竞争力、竞争情报、竞争决策以及相互关系
标杆法的步骤:1)确定标杆内容 2)制定具体策略与计划 3)比较与系统学
习 4)效果评估与改进
成功的标杆管理对企业的基本要求:1)高层管理人员的兴趣与支持 2)实施者
对企业运作和改进要求有充分的了解 3)接受新观念,改变陈旧思维方式的坦诚态度 4)致力于持续的标杆管理 5)有能力把企业运作与战略目标紧密结合起来 6)能将财务和非财务信息集成起来、供管理层和员工使用
供应链企业管理的委托-----代理问题
委托—代理理论是建立在非对称信息博弈论的基础上的。非对称信息指的是某些
参与人拥有但另一些人不拥有的信息。信息的非对称可从以下两个角度进行划分:非对称发生的时间和非对称信息的内容
在实际情况中,委托代理关系经常表现为以下5个方面的非均衡性:1)委托人
的非完全理性 2)利益的非完全一致性 3)风险的非完全共同性 4)信息的非均衡性 5)环境的非确定性 具体书272页
供应链企业激励的方式:1、价格激励 2、合同激励 3、商誉激励 4、淘
汰激励 5、新产品、新技术的共同开发与投资 6、信息共享激励
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