廉政谈话记录(2)

组工干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。落实中央“八项规定”

和省市区委一系列制度规定，制定部机关厉行节约、严格考勤、文明过节、规

范服务、“三评一考”、等一系列工作制度，做到令行禁止、公道正派、廉洁自

律。严格落实财经纪律，涉及大项或重要财务支出，全部经部领导班子集体研

究决定，没有设立“小金库”、滥发奖金等情况。实行全员岗位风险防范管理

机制，对照《廉政准则》等纪律要求，每个科室（中心）、每名组工干部立足

岗位实际，深入排查党风廉政方面存在或潜在的风险，拉起“警戒线”，打好

“预防针”。弘扬“围绕中心、服务大局，敏学笃行、严谨守纪，公道正派、

诚实可靠，勇于担当、争创一流”的32字部风，建设“部风墙”和部机关文

化长廊，以文化建设促廉政建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好

的模范部门。三是其他有关问题。虽然对党风廉政建设能够按照要求抓好落实，

但也存在一些需要改进的地方。平时主要精力用在抓组织工作上，存在组工业

务学得多、廉政警示教育开展得少，党风廉政建设强调得多、具体抓得少的问

题，也没有经常性地对组工干部廉洁自律情况开展检查。同时，勤俭节约还有

改进空间，在开会、发文等公务活动中，节俭不彻底，有时为了追求更好的工

作效果，推进工作不注重算“成本”账。

XXX从三个方面对加强区委组织部党风廉政建设提出了要求。一是要对目前的形势有清醒认识。党的十八大以来，中央和省、市、区委抓作风建设始终

力度不减、标准不降，而且是标准越来越严、力度越来越大。组织部门作为党

员之家、干部之家、人才之家，务必对作风建设的长期性、艰巨性保持清醒认

识，坚决杜绝侥幸心理和懈怠思想，始终保持高度的自觉性、警惕性。二是组

织部门要坚持标准更严、要求更高。组织部门肩负的责任意味着对自己必须要

有更高的标准和要求。一方面，必须更加从严律己，谨言慎行，慎小慎微，绝

不能把组织部门等同于一般部门，组工干部绝不能把自己等同于一般干部。另

一方面，必须把责任扛在肩上，从严抓好干部监督工作，敢于较真碰硬，敢于

抹下面子，对有关违纪行为，不姑息、不包庇、不纵容，严格按照规定严肃处

理，努力营造风清气正的良好环境。三是要从严落实各项纪律规定要求。要始

终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，严格落实好中央和省市区委一系列规

定要求，严格遵守各项工作纪律、组织纪律、保密纪律，在原则问题上“瞪起

眼”来，不碰红线，不越雷池。要进一步加大监督查处力度，对于出现问题的

干部，发现一起、查处一起，绝不姑息纵容。

谈话人签名：工作人员签名：纪委工作人员签名：

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