安全员岗位考试复习题(8)

A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D．试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

61.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40％提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。

A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B．由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C．甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D．试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

62．根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )个月。

A．1 B．2 C 3 D．6

63．贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。

A．3 B．15 C 15 D．30

64．根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( ) 日以书面形式通知劳动者本人。

A．10 B．15 C 30 D．50

65.根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）

A.职工患病，在规定的医疗期内 B．职工非因工负伤，伤愈出院，不能从事原工作

C.女职工在孕期间 D．女职工在哺乳期内

66．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。

A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同

C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同。

67．工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（）日以书面形式通知小韩本人。

A．10 B．15 C 30 D．60

68.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳者本人的是（ ）

A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B．小李因盗窃被判刑

C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D．小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

69．按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外

支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )

A．劳动者患病或非工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B．劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C劳动者被依法追究刑事责任的

D劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

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