一是要根据有效激励的要求进行激励。 ① 奖励组织期望的行为;
② 善于发现和利用差别;
③ 掌握好激励的时间和力度; ④ 激励时要因人而异;
⑤系统设计激励策略体系。
二是要采用科学的手段和方法进行激励。 ①做好思想政治工作;
②进行有效的奖惩;
③ 提供好的工作设计;
④实行职工参与管理;
⑤注重培训激励;
⑥实行榜样激励。
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