小学教师出勤制度

小学教师出勤制度

制度是教学的保证，为了切实提高办学质量，约束教师的不良行为，转变教师的工作态度，提高办事效率。特制定本制度。

1．全学期设全勤基础奖50元，每月满勤20元(2月与7月合并为1个月，8月与1月合并为1个月。)。全学期计5个月。

2．全学期教师事假不得超过三天，超一天扣期末总奖金百分之一，依此类推。三天以上到中心学校办理手续,拒不完善手续的报主管部门处理.

3.全期有事未履行请假手续的教师，一律作旷工处理。旷工一天扣本人50元工资。连续三天以上报主管部门处理.

4.同一日内一般不准两人请事假，一人事假不得超过二天，(除特殊情况)

5.教师病假连续七天，须办理相关手续，否则扣出工资每天25元。

6.迟到十分钟记一次，二十分钟记一节，四十分钟记旷工一节。迟到三次记一节旷工，五节迟到记旷工一天。（早退同迟到记载处理）

7.每月内旷工三天以上一天工资50元，累计旷工六天扣本人一月工资，并追究有关责任上报主管部门处理。

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