期满后应进行重新评定。 6.各星级划分条件 6.1 必备条件
6.1.1必备项目检查表规定了各星级应具备的硬件设施和服务项目。评定检查时,逐项打“√”确认达标后,再进入后续打分程序。
6.1.2一星级必备项目见表A.1;二星级必备项目见表A.2;三星级必备项目见表A.3;四星级必备项目见表A.4;五星级必备项目见表A.5。 6.2 设施设备
6.2.1设施设备的要求见附录B。总分600分。
6.2.2一星级、二星级饭店不作要求,三星级、四星级、五星级饭店规定最低得分线:三星级220分,四星级320分,五星级420分。 6.3 饭店运营质量
6.3.1饭店运营质量的要求见附录C 。总分600分。
6.3.2饭店运营质量的评价内容分为总体要求、前厅、客房、餐饮、其他、公共及后台区域等6个大项。评分时按“优”、“良”、“中”、“差”打分并计算得分率。公式为:得分率=该项实际得分/该项标准总分×100%。
6.3.3一星级、二星级饭店不作要求。三星级、四星级、五星级饭店规定最低得分率:三星级70%,四星级80%,五星级85%。
6.3.4如饭店不具备表C.1中带 “*”的项目,统计得分率时应在分母中去掉该项分值。 7.服务质量总体要求 7.1 服务基本原则
7.1.1 对宾客礼貌、热情、亲切、友好,一视同仁。
7.1.2密切关注并尽量满足宾客的需求,高效率地完成对客服务。 7.1.3 遵守国家法律法规,保护宾客的合法权益。 7.1.4 尊重宾客的信仰与风俗习惯,不损害民族尊严。 7.2 服务基本要求
7.2.1 员工仪容仪表应达到:
a)遵守饭店的仪容仪表规范,端庄、大方、整洁; b)着工装、佩工牌上岗;
c)服务过程中表情自然、亲切、热情适度,提倡微笑服务。 7.2.2 员工言行举止应达到:
a)语言文明、简洁、清晰,符合礼仪规范;
b) 站、坐、行姿符合各岗位的规范与要求,主动服务,有职业风范; c) 以协调适宜的自然语言和身体语言对客服务,使宾客感到尊重舒适; d) 对宾客提出的问题应予耐心解释,不推诿和应付。
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