江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案(很全)(2)

错误！未找到引用源。正确

错误！未找到引用源。错误

答案正确

20、题型：判断题分值：2

一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。

错误！未找到引用源。正确

错误！未找到引用源。错误

答案正确

21、题型：多选题分值：2

在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？

错误！未找到引用源。选项1: 故意造成损害结果

错误！未找到引用源。选项2: 过失造成损害结果

错误！未找到引用源。选项3: 没有过失

错误！未找到引用源。选项4: 轻微过失

错误！未找到引用源。选项5: 任何情况下都不能免责

答案正确

22、题型：多选题分值：2

依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任：

错误！未找到引用源。选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的

错误！未找到引用源。选项2: 学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的

错误！未找到引用源。选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的

错误！未找到引用源。选项4: 学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害，且学校行为并无不当

错误！未找到引用源。选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的

答案正确

23、题型：多选题分值：2

根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：

错误！未找到引用源。选项1: 有规定数量的学生

错误！未找到引用源。选项2: 有组织机构和章程

错误！未找到引用源。选项3: 有合格的教师

错误！未找到引用源。选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等

错误！未找到引用源。选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。

答案正确

24、题型：多选题分值：2

根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？

错误！未找到引用源。选项1: 证据不足

错误！未找到引用源。选项2: 适用法律、法规错误

错误！未找到引用源。选项3: 违反法定程序

错误！未找到引用源。选项4: 超越职权

错误！未找到引用源。选项5: 滥用职权

答案正确

25、题型：多选题分值：2

下列说法正确的是：

错误！未找到引用源。选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用

错误！未找到引用源。选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权

错误！未找到引用源。选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品

错误！未找到引用源。选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品

错误！未找到引用源。选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。

答案正确

26、题型：多选题分值：2

对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是

错误！未找到引用源。选项1: 记过

错误！未找到引用源。选项2: 留校察看

错误！未找到引用源。选项3: 退学

错误！未找到引用源。选项4: 严重警告

错误！未找到引用源。选项5: 开除学籍

答案正确

28、题型：多选题分值：2

以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：

错误！未找到引用源。选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的

错误！未找到引用源。选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的错误！未找到引用源。选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

错误！未找到引用源。选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的

错误！未找到引用源。选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

答案正确

29、题型：多选题分值：2

根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：

错误！未找到引用源。选项1: 处罚主体合法

错误！未找到引用源。选项2: 处罚程序合法

错误！未找到引用源。选项3: 未超越、滥用职权

错误！未找到引用源。选项4: 适用法律法规正确

错误！未找到引用源。选项5: 事实清楚、证据确凿

答案正确

31、题型：单选题分值：2

下面哪一项不是行政处罚的原则

错误！未找到引用源。选项1: 公序良俗原则

错误！未找到引用源。选项2: 处罚法定原则

错误！未找到引用源。选项3: 惩罚与教育相结合原则

错误！未找到引用源。选项4: 一事不再罚原则

答案正确

32、题型：单选题分值：2

依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：

错误！未找到引用源。选项1: 被剥夺政治权利的

错误！未找到引用源。选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的

错误！未找到引用源。选项3: 品行不良，影响恶劣的

错误！未找到引用源。选项4: 侮辱学生，影响恶劣的

答案正确

33、题型：单选题分值：2

高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？

错误！未找到引用源。选项1: 乡（镇）级

错误！未找到引用源。选项2: 县级

错误！未找到引用源。选项3: 市级

错误！未找到引用源。选项4: 省级

答案正确

34、题型：单选题分值：2

侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：

错误！未找到引用源。选项1: 生命健康权

错误！未找到引用源。选项2: 名誉权

错误！未找到引用源。选项3: 一般人格权

错误！未找到引用源。选项4: 荣誉权

答案正确

35、题型：单选题分值：2

举办民办学校的社会组织，应当具有（）资格。

错误！未找到引用源。选项1: 社会团体

错误！未找到引用源。选项2: 事业单位

错误！未找到引用源。选项3: 企业

错误！未找到引用源。选项4: 法人

答案正确

36、题型：单选题分值：2

下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：

错误！未找到引用源。选项1: 协商

错误！未找到引用源。选项2: 诉讼

错误！未找到引用源。选项3: 人事仲裁

错误！未找到引用源。选项4: 调解

答案正确

37、题型：单选题分值：2

下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？

错误！未找到引用源。选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分

错误！未找到引用源。选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料

错误！未找到引用源。选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金

错误！未找到引用源。选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书

答案正确

38、题型：单选题分值：2

当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。

错误！未找到引用源。选项1: 一个月

错误！未找到引用源。选项2: 15日

错误！未找到引用源。选项3: 10日

错误！未找到引用源。选项4: 7日

答案正确

39、题型：单选题分值：2

虚假宣传行为属于下列哪种行为？

错误！未找到引用源。选项1: 侵权行为

错误！未找到引用源。选项2: 不当得利行为

错误！未找到引用源。选项3: 不正当竞争行为

错误！未找到引用源。选项4: 违约行为

答案正确

40、题型：单选题分值：2

依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？

错误！未找到引用源。选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序

错误！未找到引用源。选项2: 适用依据错误的

错误！未找到引用源。选项3: 超越或者滥用职权的

错误！未找到引用源。选项4: 具体行政行为明显不当的

答案正确

41、题型：单选题分值：2

下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？

错误！未找到引用源。选项1: 教育选择权

错误！未找到引用源。选项2: 教育条件建设请求权

错误！未找到引用源。选项3: 教育条件利用权

错误！未找到引用源。选项4: 获得教育资助权

答案正确

43、题型：单选题分值：2

( )是确定教师工资福利待遇的基础。

错误！未找到引用源。选项1: 教师资格

错误！未找到引用源。选项2: 教师职务

错误！未找到引用源。选项3: 教师学历

错误！未找到引用源。选项4: 教师学术水平

答案正确

44、题型：单选题分值：2

申请教育行政许可应当以（）形式提出。

错误！未找到引用源。选项1: 口头

错误！未找到引用源。选项2: 书面

错误！未找到引用源。选项3: 口头或书面

错误！未找到引用源。选项4: 口头和书面

答案正确

45、题型：单选题分值：2

下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？

错误！未找到引用源。选项1: 课间休息

错误！未找到引用源。选项2: 学校安排的自由活动

错误！未找到引用源。选项3: 课外活动期间

错误！未找到引用源。选项4: 学生上学、放学期间

答案正确

47、题型：单选题分值：2

公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：

错误！未找到引用源。选项1: 协商

错误！未找到引用源。选项2: 调解

错误！未找到引用源。选项3: 诉讼

错误！未找到引用源。选项4: 劳动仲裁

答案正确

48、题型：单选题分值：2

( )是衡量是否为作品的核心要件。

错误！未找到引用源。选项1: 独创性

错误！未找到引用源。选项2: 新颖性

错误！未找到引用源。选项3: 首创性

错误！未找到引用源。选项4: 价值性

答案正确

49、题型：单选题分值：2

著作权法上所保护的作品不包含以下条件：

错误！未找到引用源。选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果

错误！未找到引用源。选项2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来

错误！未找到引用源。选项3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现

错误！未找到引用源。选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值

答案正确

50、题型：单选题分值：2

根据《教师法》相关规定，取得小学教师资格，应当具备

错误！未找到引用源。选项1: 幼儿师范学校毕业及其以上学历

错误！未找到引用源。选项2: 中等师范学校毕业及其以上学历

错误！未找到引用源。选项3: 高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历错误！未找到引用源。选项4: 研究生或者大学本科毕业学历

答案正确

试卷得分：96.0

1、题型：判断题分值：2

补偿的前提是行为人的行为具有违法性，侵害了他人的合法权益，应承担民事责任。错误！未找到引用源。正确

错误！未找到引用源。错误

答案正确

3、题型：判断题分值：2

发生劳动纠纷争议时，劳动者可以直接向法院提起诉讼。

错误！未找到引用源。正确

错误！未找到引用源。错误

答案正确

4、题型：判断题分值：2

行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。

错误！未找到引用源。正确

错误！未找到引用源。错误

答案正确

5、题型：判断题分值：2

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