基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序

一、基层工会换届基本程序

（一)本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。

（二）工会委员会向单位党组织(行政负责人）汇报工会换届选举工作 ，并提出具体方案。

（三)向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 (四）做好工会换届筹备工作:

1、登记工会会员（发展新会员)。 2、分配代表名额。

3、拟写行政和工会两个工作报告。 ４、准备选举办法及有关材料。 （五)划分工会小组和工会分会。

(六)选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。

(七）以工会小组和分工会为单位选举会员(代表）大会代表,推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任,女职工委员会委员、主任、副主任人选。

（八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。

(九)上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。

（十)召开会员(代表）大会选举产生工会委员会、经费审查委员会、

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女职工委员会。

召开会员(代表)大会程序:

１．由大会主持人主持大会，宣布大会开幕(或作开幕词）。 2.行政负责人作行政工作报告。

３.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。

4.进行选举: ① 通过选举办法; ② 通过监票人名单； ③ 宣布计票人名单；

④ 清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）; ⑤ 检查票箱,加封落锁; ⑥ 发放选票； ⑦ 划票； ⑧ 投票；

⑨ 打开票箱,清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效）;

⑩ 计票； ? 宣布选举结果;

? 三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任；

? 新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言; ? 宣布会议闭幕（或作闭幕词）。

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(十一）填写《基层工会换届选举结果报告表》。

（十二）上级工会对《基层工会换届选举结果报告表》进行批复。

二、基层工会换届有关规定 （一)代表名额组成规定:

１、会员在１00人以下的基层工会应召开会员大会，进行选举；会员１０0人-20０人的,代表人数应不低于3０％;会员在2０0人-50０人的，代表人数应不低于２52０%;会员在50０人-100０人的，代表人数应不低于20１0%;会员在1000人-5００0人的,代表人数应不低于10６%;会员在5001至1000０人者，代表为会员的5%。

2、代表要具有广泛性、群众性、代表性。一线职工、技术骨干不低于60％;女职工代表要及单位自然比例相适应；劳模先进人物、少数民族要占一定比例。 (二)会员代表的产生：

1、会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人,由其所在单位（分厂、车间、科室)工会组织,按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。

２、基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

3、每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票;等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

４、 基层工会会员代表大会代表队候选人,获得选举单位全体会员

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