单位版主要功能介绍
单位版适用于各类事业、企业单位。主要功能有:
1、高、中级职称申报管理:主要包括专业技术人员申报信息的采集、审核汇总、上报、接收、管理、打印,评审结果的接收、分发、管理等。
2、其它评价方式管理:主要包括初级评审、初聘、直接认定等评价方式信息的录入、打印、上报、接收、处理等。
3、人员信息与聘任管理:主要包括人员信息的采集、管理、打印,人员聘任管理等。 4、结构比例管理:根据专业技术人员的资格及聘任情况自动生成岗位与结构比例数据,并依此进行结构比例的上报、审批等。
5、证书与文件管理:主要包括任职资格证书、职称考试证书等有关证书信息的接收、分发、管理、打印,有关资格文件的管理、打印等。
6、统计分析:主要包括对申报情况、评审结果、人员情况、聘任情况等数据的统计分析。
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一、主要菜单功能介绍 (一) “系统管理”菜单
主要用于进行系统的设置。
1、 字典管理部分:主要是管理单位字典、系列、评委会、评审专业、职务名称、学历、级别、单位性质等有关代码字典。单位字典可以由用户维护,其它字典由省职办统一维护,用户只能查看,不能修改。
2、 接收更新代码、导出基本代码、打印有关表格部分:主要用于接收省职改办每年发布的更新代码,导出本系统基本代码,打印评审简表等有关空白表格。
3、 接收原系统数据部分:主要用于接收原系统的主管单位代码、单位代码、证书信息等。
4、 系统备份与恢复部分:主要用于备份系统数据或从原来备份的数据中恢复。
(二) “高、中级申报管理”菜单
主要用于高、中级申报信息的录入、上报、接收、打印,评审结果的接收、分发、打印等管理。
1、 “接收高中级申报信息”菜单主要用于高、中级申报信息的
接收。
2、 “上报高中级申报信息”菜单主要用于高、中级申报信息的
上报。
3、 “高中级申报信息导出”菜单项主要用于把本系统中的高、
中级申报信息基本项目导出给其他系统利用。
4、 “录入高中级申报信息”菜单项主要用于录入各系列高、中级评审简表信息。 5、 “高中级申报信息管理”菜单项主要用于对系统中所接收的高、中级申报信息进行查
看(修改)、删除、组合排序、查询、定制打印或导出、打印评审简表、打印资格审查表等。
6、 “接收高中级评审结果”菜单项主要用于接收上级所下发的高、中级评审结果(已有
证书编号、发文字号、发证单位等信息)。
7、 “上报(下发)高中级评审结果”主要用于上报下发本系统中的高中级评审结果。 8、 “高中级评审结果管理”菜单项主要用于对高、中级评审结果进行查看(修改)、删
除、组合排序、查询、定制打印或导出、打印有关人员名单、对有异议的人员“转异议人员库”等。
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(三) “其它评价方式管理”菜单
主要用于对除高、中级评审以外的初级评审、初聘、直接认定、资格确认等评价方式的管理。
1、 “接收其他评价信息”菜单项,主要用于接收初级评审、
初聘、直接认定等评价信息。
2、 “其他评价信息”菜单项,主要用于上报初级评审、初聘、
直接认定等评价信息。
3、 “录入其他评价信息”菜单项,主要用于录入初级评审、
初聘、直接认定等评价信息。
4、 “其他评价信息管理”菜单项,主要用于接收初级评审、初聘、直接认定等评价信息的
查看(修改)、查询、删除、打印,转“结果库”等。 5、 “接收其它评价结果”菜单项,主要用于接收其它评价结果。
6、 “上报(下发)其它评价结果”菜单项,主要用于上报、下发其它评价结果。 7、 “其它评价结果管理”菜单项,主要用于其它评价结果的查询、查看(修改)、删除、
追加、定制导出或打印等。
(四) “人员、聘任与结构比例管理”菜单
主要用于人员管理、聘任管理、结构比例审批管理。
1、 “接收人员信息”、“上报(下发)人员信息”菜单项,主要
用于接收、上报(下发)人员信息。
2、 “人员信息导入”菜单项,主要用于把通过其他系统建立的
人员信息库导入本系统中。
3、 “人员信息管理”菜单项,主要用于人员信息的录入、查看
(修改)、删除、打印、查询、排序、导出,人员花名册的打印。
4、 “人员聘任管理”菜单项,主要用于人员聘任、解聘管理,聘任情况分类查看,聘任
花名册、解聘花名册、聘任证书的打印,聘任情况的定制导出或打印。
5、 结构比例管理,主要用于根据人员资格情况和聘任情况生成结构比例有关数据并进行
结构比例审批,分方式一和方式二,具体采用方式一还是方式二由各省自定,省直单位采用方式一。
(五) “证书管理”菜单
主要用于任职资格证书编号的生成、打印、管理,职称考试信息及证书的管理与打印,原职称数据库证书信息的管理等。
1、 “任职资格证书管理”菜单项,主要用于任职资格的查询、打
印等
2、 “接收职称考试结果”菜单项,主要用于接收上级所下发的职称
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考试结果。
3、 “导入职称考试信息”菜单项,主要用于导入考试部门所报的职称考试信息。 4、 “职称考试管理”菜单项,主要用于对职称考试结果的查询、修改、删除、导入、分发、
打印,生成证书编号、打印合格人员名单、打印各种职称考试证书等。 5、 “接收原系统证书信息”菜单项,主要用于接收所分发的原职称数据库数据。 6、 “分发原系统证书信息”菜单项,主要用于分发的原职称数据库数据。 7、 “原系统证书信息管理”菜单项,主要用于原职称数据库证书的查询、打印等。
(六) 文件管理
“任职资格文件管理”菜单项,主要用于资格文件查询,有关人员名单的打印。
(七) “统计分析”菜单
主要用于对高、中级申报信息、高、中级评审结果、其它评价结果、人员信息、聘任情况等的统计分析,各项统计均分为标准统计和定制统计两种方式。
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二、有关业务应用流程
(一)高、中级职称申报、评审、管理业务流程:
1、个人(或单位)录入申报信息(评审简表),逐级“上报”单位、主管单位审核汇总。
2、单位、主管单位“接收”个人申报信息,审核无误后“上报”职改部门。
3、职改部门、评委会组织评审,生成评审结果并下发。(此步操
作由职改部门、评委会通过职改办版、评委会版软件进行处理)
4、单位接收高中级评审结果。(该步操作通过“高中级申报管理”菜单中“接收高中级评审结果”
功能实现.)
5、打印资格证书。(该步操作通过“证书管理”菜单中“任职资格证书管理”功能实现,如下图。)
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