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实训基地，近五年为社会各行业企业培训18000人次；平均每年有15人以上在国家、省、市各级技能比赛中分获一、二、三等奖。
为了做好2013年招生工作，年前学院就启动了2013年各项招生准备工作：制定切实招生工作目标和方案。年后，将招生工作作为重点工作提上日程，先后组建招生团队和网上咨询团队，加大媒体宣传投入，在《湖北招生考试》、《※※招生指南》、《黄冈招生》、《东楚晚报》、《楚天时报》、湖北招生信息网、湖北教育考试网、全国招生统一平台、※※※※网、※※出租车（1400台）LED电子屏等多家报刊杂志、网站进行广泛招生宣传，组织学院教职工、招生专班深入招生一线。推进联合办学、合作招生模式改革，与4家中职学校达成合作办学、联合招生意愿。确保完成今年高职1800人、中职1600人招生目标。
为了保障毕业生“能就业、就好业”，学院办学坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展之路，形成了“校企合作、优势互补、资源共享、互动互赢”的长效机制，大力推行以工学结合为切入点的教育教学改革，积极推行订单培养，探索工学交替、顶岗实习等教学模式。学院与深圳华为科技集团、人本集团、华新水泥、三环集团、新冶钢集团、德国裕克施乐等260家大型企业建有稳固的校企合作关系，我们有信息为合格的毕业生提供坚实的就业保障。2012年，我校中、高职需要就业（顶岗实习）的学生共有1759人，其中，高职毕业生930人，截止到目前为止，
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