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当满足各性;充分发挥各人特长;确保把一碗水端平。
22、确认方法:
(1)要求组员汇报:做了什么、怎样做的、以前与现在的对比、差异、改善计划。
(2)指导内容:必须完成工作期限;达到要求的行动方案;工作中的优点、不足;
鼓励下属继续努力工作。
22、工作改善:提高发现问题的能力、挑战、率先垂范。
十三、工作指导:
1、做好学习的准备:
(1)让大家保持轻松
(2)告诉大家要做哪项作业
(3)确认对该项作业的了解程度
(4)使学员有想学习的心情
2、作业说明:
(1)说给对方听、做给对方看
(2)强调关键
(3)清楚、耐心地示范、教导
(4)因材施教
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