桂阳县烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案(8)

能鉴定培训不得少于规定学时，初级参培人员鉴定合格率达到80%以上，中级参培人员鉴定合格率达到70%以上，高级参培人员鉴定合格率达到60%以上；

（四）建立建全培训考核制度和人员岗位考核制度，专卖管理人员参加各类培训率达100%，每年累计培训时间不少于40课时；制定全员考核方案，依据岗位职责和工作业绩实行定期考核。

（五）专卖执法主体依据合法、职责明确。专卖执法监督检查、专卖执法案卷审查、专卖执法案件移送、涉案物品管理、办案经费管理、规范性文件备案审查等行政执法制度健全；

（六）专卖数据上报及时、准确，无迟报、误报情况。 六、文化建设

（一）企业文化建设有年度工作计划，文化富有特色，与行业文化相融共进；

（二）文化宣贯有力，主要领导自觉践行，广大员工内化于心，外化于行；

（三）按照国家局和省局要求，规范应用《中国烟草视觉识别系统》和《湖南烟草视觉识别系统》。

七、综合工作

（一）坚持党风廉政建设。自觉遵守各项规章制度，没有违反《劳动用工规章制度》等管理制度的行为；

（二）严格执行预算管理和费用管理；

（三）做好贯标和对标工作，做到工作流程标准化、规范化、科学化，加强对工作过程的考核，持续改进工作流程；

（四）抓好绩效管理工作。按照“管理质量年”活动的要

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