劳模工作室工作手册(13)

为加强对公司劳模工作室的科学管理,促进劳模工作室高效运转、健康发展,充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提升创新能力、增强企业竞争力等方面的重要作用,进一步推动公司劳模工作室创建工作,特制定本办法。

（四）维护劳模权益、工作室的形象和荣誉；

（五）代表工作室成员反映成员的基本要求；

（六）对工作室的工作提出合理建议。

第十八条 主任拥有下列权限：

（一）代表工作室行使职权；

（二）召集和主持会议、活动；

（三）检查、监督会议决议的落实情况；

（四）代表工作室签署有关文件、协议；

（五）处理其他事务。

第十九条 劳模工作室常设机构在公司工会，负责处理日常事务。

第五章 附则

第十九条 本章程经公司工会核准、工作室成立后生效； 第二十条 本章程解释权属劳模工作室。

劳模工作室组织机构

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