电大劳动法复习题(16)

B．劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性

C. 劳动合同属于双务合同D．劳动合同属于有偿合同E．劳动合同属于实践性合同

59．根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法

律法规，对职工奖励的种类具体包括( ABCDE )。

A．记功和记大功 B．通令嘉奖

C. 授予先进生产(工作)者的荣誉称号 D．授予劳动模范的荣誉称号E. 晋级

60．世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括( ABCD )。

A. 机构参与 B．个人参与C. 岗位参与 D．代表参与E．政府干预

三、填空题

1．国际劳动立法思想开始于（19） 世纪上半叶．

2.我国现行的劳动法是（1994）年全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，（1995）年开始实施的(中华人民共和国劳动法)。

3．根据法律性质，劳动法可分为劳动实体法 （劳动程序法） 、（劳动监察法） 。

4、《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（6个月）。

5．我国《劳动法》第33条规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由 （职工推举的代表）与企业签订。

6. 职业培训以受培训的对象是否就业为标志，划分为 （就业前职业培训）和（就业后职业培训）两大类。

7．根据(未成年工特殊保护规定)第9条规定，用人单位招收使用来成年工，除符合一般用工要求外，还须向（县级以上劳动行政） 部门办理登记。

8.（过错责任）原别是违反劳动法责任的基本归责原则。

9．（社会劳动关系） 是劳动法产生的社会经济基础。

10．我国《劳动法》第33条规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（职工推举的代表） 与企业签订．

11．休息时间既包括工时制度规定时间之外的时间，也包括（节假日） 和 （年休假时间）。

12. 职业纪律和职业道德共同的调整对象是（劳动行为） 。

13．劳动行政部门在处罚决定作出之日起（7） 日内，应当将劳动监察处罚决定书送达处罚单位。

14. （诉讼）程序是处理劳动争议的最终程序。

15．国际劳工组织的立法形式是制定和通过（国际劳工公约） 和（国际劳工建议书）。

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