企业人力资源管理师国家职业标准(3)

2.2 基础知识：2.2.1劳动经济学1）劳动经济学的研究对象和研究方法2）劳动力供给和需求3）完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构4）就业与失业 2.2.2 劳动法 1）劳动法的体系2）劳动法律关系 2.2.3 现代企业管理1）企业战略管理2）企业计划与决策3）市场营销2.2.4管理心理与组织行为1）个体心理与行为的分析 2） 工作团队的心理与行为 3） 领导行为及其理论 4）人力资源管理中的心理测量技术2.2.5 人力资源开发与管理 1）人力资源的基本理论2）人力资源开发3）现代企业人力资源管理

3．工作要求

本标准对四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求 3．1 四级企业人力资源管理师

3．2 三级企业人力资源管理师

3．3 二级企业人力资源管理师

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