4、如有突发紧急事件,任何职工都要无条件服从医院或上级部门的调遣。
二、岗位纪律:不脱岗、不串岗、不干私活、不搞娱乐活动等与工作无关的事。
1、上班期间要坚守工作岗位,有事需临时离岗者,必须向科负责人或同科室人员说明去向,同意后,方可离去。超过30分钟须到院部请假,院部同意并登记后,方可离开,归岗位后通知院部归岗位时间。否则按脱岗处理,每脱岗5分钟扣2分。超过1小时按旷工处理。包庇脱岗者,同脱岗处理。
2、上班期间不得擅自离岗、串岗。擅自离岗串岗一次扣1分。
3、严禁非科室人员擅自互相代班、顶班。本科室人员因事两日内经科负责人同意后安排代班,超过两日经院办同意按事假处理。违者所造成的后果由本人负责,并扣分10分。
5、上班时间及工作场所,干私活,下棋、打扑克、打麻将、织毛衣,带小孩、窜科室,吃早餐,每次扣操评分2分。
6、上班时间必须衣冠整洁,不能穿拖鞋及响底鞋上班,不穿工作服,不配带上岗证,医疗操作不带帽子及口罩者,发现一次扣操评分5分。
7、严格执行上级的禁酒令的政策。严禁饮酒后上班,发现饮酒上班者,按旷工处理。因酒后上班造成不良后果的由当事人负责,违反院规院纪按院规院纪处理,违反法律法规追究法律责任。
三、请销假纪律:有事须请假,包括事假、婚嫁、产假、丧假、病假。休息天采取轮班休息,每月安排4天公休假。法定节假日顺加在当月内。
1、休息天的安排采取轮休的方式。轮班休息的前提必须保证班次的正常
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