如何设计平衡计分卡与绩效管理运作体系--满分试卷(3)

1.

2.

3.

4. A 红外线扫描式方式 B 设定目标，要求结果 C 介入的指导方式 D 关键节点的控制 正确

7.绩效会议的内容安排分为四个步骤，表述错误的是：

1.

2.

3.

4. A 第一步经济运行分析报告 B 第二步战略绩效述职报告 C 第三步战略绩效的质询 D 第四步KPI质询 正确

8.下列选项中，不属于平衡计分卡报告系统要素的是：

1.

2.

3.

4. A 公司战略地图报告 B 围绕战略主题和目标的特别说明 C 战略绩效质询记录 D 战略KPI指标 正确

9.被考核人认为评价不公平时可以申诉，申诉的原则不包括：

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