(七)患者接入手术问后，巡回护士应密切观察患者的病情变化。 (八)手术结束后，巡回护士与主管医生交接患者的衣物、病历、X线片、皮肤情况等核对后在接送患者核对单上签名，由麻醉师、手术医师共同将患者送回病房。在全麻患者未清醒前，麻醉师不得离开病房。
(九)接送患者时，注意患者安全。尤其是特殊患者，如:神志不清、严重外伤、休克等随时有病情变化的患者应有一名医师陪同护送至手术室，以保证患者安全。
三十二 手术患者与ICU护理交接登记制度
ICU 医生、护士应与手术室人员(麻醉医生和外科医生)交接，全面了解患者的情况。 (一)一般情况
患者的姓名、年龄及其他有关资料。 (二)麻醉前状态
1.简单的现病史和主要的既往病史、过敏史。
2.心脏功能检查异常情况、肺功能检查异常情况、药物治情况、实验室检查结果及其他有关资料。
3.患者对术前用法反应及监护导管置入情况。 (三)麻醉情况
1、麻醉方法、麻醉药物和药物剂量。
2、麻醉中遇到的问题，如：困难插管、循环波动、心电图异常、血管活性药物的使用，正性肌力药物的使用、低体温等。
3、麻醉期间液体平衡情况，包括晶体液输入量、胶体液输入量和胶体液种类、血液制品输入量和种类、围术期输入量、围术期尿量等。
4、目前输注的药物和剂量、术中最后的实验室检查结果等。
5、预测可能遇到的问题，如清醒和拔管延迟、再插管困难、清醒时血压波动。
（四）手术情况
1、所施手术及术中所遇到的问题。
2、术后应特别注意观察的问题。
3、预测可能遇到的问题，如止血问题、血液制品补充等。
三十三 急诊科与手术室护理交接登记制度
(一)需要急诊手术的患者，由急诊医生联系好手术室，手术室护士备好手术间及器械等。
(二)急诊护士为患者戴好识别腕带，腕带上详细标明患者姓名、性别、年龄、诊断、血型击手术名称，整理好患者病历资料及药物。，门 (三)急诊护士或医生(病情危重者必须有医生陪同)护送患者到手术室。 (四)急诊护士与手术室护士交接患者，包括患者姓名、性别、神志、生命体征、诊断、手术名称、术前准备内容、患者的腕带、病历资料。 (五)急诊护士与手术室护士填写转运患者交接记录单，并双签名。
三十四 抢救工作制度
(一) 提高医护人员的抢救意识和抢救水平，抢救患者时，做到人员
审计部规章制度及岗位职责
一、主要职责：
财务及审计管理制度。制定并完善会计、负责制定公司财务管理与审计监督的工作计划，、1 、负责公司的会计核算工作。2 、负责公司财务管理工作。3 4、负责公司的审计工作。
、监督、指导子公司的财务管理工作。5 二、主要工作内容：
、编制公司年度综合经营计划，财务收支计划，并监督、检查计划的执行情况。1 、组织公司会计核算工作，真实反映经营成果，分析经济活动，提出改善建议。2 、贯彻执行国家财经法规，制定公司财务管理办法，并负责组织实施。3 、审核、合并公司财务报表，编制年度财务决算报告。4 、制定资金管理制度，合理调配使用资金，监控资金的投入、提高资金利用效率。5 、做好财务预算和公司内部财务管理工作。6 、建立健全财务档案管理制度，保证会计资料的合法与完整。7 、对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性研究，作为公司决策参8 考。
、检查指导各子公司的财务工作，通过内部审计，监督其财务运行并对其经营业绩进行考9 核、评价。
、制定内部统计报表，收集整理统计资料，提供统计分析报告，发布、传递统计信息。10 、协助和支持其他部门的工作，保持部门之间良好的沟通。11 做好财会人员的后续教育和财管理财会人员，不断改进内部管理工作；、搞好部门建设，12 会业务的培训工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。
、完成公司领导交给的其他任务。13 三、主要工作要求：
、工作计划1 制定出本部日前，15月1每年每季度首月的第三个工作日内，在每月的第一个工作日，1.1 门的各项工作计划，年度计划上报总经理，经总经理审批后组织实施。
工作计划的制定要及时、客观，要具有全面性、科学性和可操作性。1.2 按计划开展各项工作，及时跟踪计划实施情况，发现问题立即处理；根据实际工作需要1.3 及时修改工作计划，并做好修改记录。
、制定制度2 按照国家的有关政策和相关会计制度、财务管理制度以及法规要求和公司的实际情况，2.1 综合统计、财务管理等内部财会管理制度，并经审批后投资管理、制定公司内部会计核算、
组织实施。
2.2确保各项制度、细则得到贯彻实施：实施时要根据实际需要做好准备、动员工作，如出
现疑问和异议要立即认真解答和处理；要及时跟踪检查制度执行情况，发现问题及时处理。
、子公司考核与审计3 及时对各所属子公司进行内部审计，及时做好离任审计工作和重大财务事项的专项审计3.1 工作。
在审计中必须旁证材料收集齐全，做好工作底稿，做好调查记录；做到依法审计、坚持3.2 原则、客观公正、保守秘密，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守；审计报告必须以书面形 式提交，做到事实清楚，数据确实，依法有据，建议恰当；要跟踪审计报告执行结果，及时
将有关资料、档案归档保管。
按月收集、整理并按季度分析所属子公司财务报表，形成财务分析报告，提交各所属子3.3 公司董事会（长）和公司分管领导。
监督各所属子公司各项财务制度的执行情况；每季度组织召集各所属子公司财务负责人3.4 召开财务分析会，对于其出现的重大财务收支情况，及时向领导汇报。
根据公司关于财务负责人委派制度的有关规定，参与考核委派至各所属子公司的财务负3.5 责人，并提出考核意见。
个月内，对各所属子公司的经营业绩进行考核，收集各项经济指标，并2每年度终了后3.6
提交考核报告，提出考核意见。
、统计4 统计指标设置合理，工作规范，保证原始记录和统计台帐的准确性、完整性、规范性和4.1 条理性，妥善保管有关统计资料。
统计信息资料的收集及时，数据审核认真，保证有效性和准确性。4.2 个工作日内，要将上月（季、年）各类统计报表报送公司分管8每月（季、年）终了后4.3 15领导；每季（年）终了后日内将上季（年）度的统计分析报告报送公司分管领导。根据
上级统计部门的要求，按时编制、上报统计报表。
说明产生的原因、根据统计报表中各项主要指标反映的问题，月度报表要附有文字说明，4.4 分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计影响及其后果。
划完成与未完成的原因，并提出改进意见。 编制报表的过程中，要仔细核对数据，严格履行审核手续，对外报送的报表必须经公司4.5 领导审核、签名或盖章。
、其他业务5 盘亏和报废的材料要查明原因，对盘盈、物相符，卡、做到账、定期进行盘点清查工作，5.1 分别不同情况经过批准后进行账务处理。
制订固定资产目录，进行固定资产折旧的分类核算，认真审查固定资产的购建、转让、5.2 每季度终了后七个工并及时进行账务处理；报废等是否符合公司关于固定资产的有关规定，
天内，会同公司有关部门进行固定资产45作日内编制固定资产的折旧明细表。每年度终了 的盘点清查。
负责按时交纳税款。5.3 及时办理公司营业执照工商登记的变更和年检等工作。5.4 根据公司差旅费报销的有关规定，审查各类报销手续是否完备，并在报销手续完备后的5.5 当天完成费用报销的制单。
在公司规定的期限内通知发放工资、奖金等人员费用；按时缴纳公积金及各种劳动保险5.6 费。
试验室主任岗位职责1、在总工程师和工程部门的领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。
2、负责检查、鉴定和试验工程项目的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
3、负责做好各类原材料试验、过程检验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
4、检查、指导试验人员的工作。
5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。
8、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。 10、完成领导交办的其他工作。
试验室技术负责人岗位职责
1、负责解决所在工程项目试验检测中的技术问题。
2、编制试验检测方案。
3、组织业务技术人员进行技术攻关。
4、负责提出本室各类人员考核并对技术人员的配备、聘任、提职、晋级提出建议。
5、负责提出本室各类技术人员的业务考核和培训计划。
6、协助主任处理检测事故。
7、审核和签发检测报告。
8、认真做好试验仪器的鉴定、保养、维修工作。
检测工程师岗位职责
1、全面负责检测工作质量，定期向总工程师和试验室主任报告测试工作质量情况。
2、负责质量事故的处理。
3、负责检测质量争议的处理，并向技术负责人和试验室主任报告结果。
4、制定质量政策及方针。
5、负责检查各类人员的检测质量、工作质量。 6、负责质量管理方针的贯彻执行。
试验人员岗位职责
1、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改（可以划改），试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。
3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本试验室负责人报告。
4、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器完好、量值准确。
5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。
6、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。
7、保守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。
资料保管员岗位职责
1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐，办理借阅手续。
2、负责各类检测资料的整理，按期分类、立卷、存档。
3、加强与科研单位联系，收集科技情报。
4、办理各种资料、书籍的征订、核收工作。
5、严格执行技术档案管理和保密制度管理。借阅专题研究资料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。
计量送检与仪器保管员岗位职责
1、认真学习计量法规，熟悉法定计量单位，熟悉本单位所用计量的量值传递系统和自检仪器设备的计量溯源系统。
2、负责试验室计量器具和自检仪器的登记造册工作，要求帐、物、卡相符合，方便查阅。
3、负责编制试验室计量仪器和自检仪器的周期检定计划，负责和有关计量部门联系，请他们来人检定大型计量设备。
4、对检定合格的计量器具及自检仪器设备，应及时将检定证书等文件入档，并按规定将合格证或准用证及时贴在检定过的仪器设备上。
5、对检定不合格的计量器具及自检仪器设备，应立即通知有关检测组停止使用和贴上停用证，并对不合格证的器具及时送修或报废更新。
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