考勤管理制度试行版(5)

俏家人信息科技有限公司考勤制度

发。

3、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣罚日薪。

4、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚而请的假别，具体按国家相关法律规定执行。

6、工伤假：按国家相关法律法规执行。

7、丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；丧假期间工资照发，具体按国家相关法律规定执行。

假条申请：

由员工提前1天填写请假条并提交部门负责人签字，经总经办审核批准后生效。当事人需将假条交由行政部专员进行备案，未备案者，按请假未成功处理。请假条

填表时间：年月日

工号

请假

类别

请假

事由

请假

时间

审核

意见自共计年□事假□其他假姓名□病假□婚假部门□丧假□公假职务□工伤假□产假月天时日至年月日签名：

注:1、3天及以上病假须出具医院证明。2、本表交由行政部存档。

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