四项监督制度解读试题及答案

2011年四项监督制度考题及答案

《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习试标题 解读》试题 本试卷共有判断题 10 道，单选题 15 道，多选题 8 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习道，总分 100 分，60 分及格。 所属课程 解读》

倒计时 56:7

一、判断题 （10 道）

1. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

正确 错误

2. 早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。

正确 错误

3. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

正确 错误

4. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。

正确 错误

5. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。

正确 错误

6. 组织处理和纪律处分不能同时使用。

正确 错误

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